下载后可任意编辑最新校宿管部个人工作计划范文五篇 个人工作计划,指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高,在人生路上走得更好的工具.学校计划可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来.下面就是我给大家带来的校宿管部个人工作计划,欢迎大家阅读! 校宿管部个人工作计划范文(1) 在学生工作处和学院团委的指导下,学生会宿管部将继续发扬全心全意为同学们服务的宗旨,把优质服务和严格管理结合起来,努力加强校园文化建设,为同学们营造更舒适的学习和生活环境,仔细完成学院交办的各项任务.综合学生会宿管部的实际情况,现将上学期的工作计划如下: 一、本学期的工作目标与要求 仔细落实本学期的招新工作,严格筛选,为院宿管部提供高素养的后备力量,更有效的开展学生会工作,培育和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用.通过组织培训、沟通会和联谊,提高本部门内部的凝聚力,提高成员的积极性与自觉性,加强成员的沟通协调能力,促进成员之间的工作默契度.仔细完成本部门的工作安排,以公平公正为原则,以耐心积极的工作态度协助学院和老师交代的各项工作任务.努力维护学院正常的教学和生活秩序,加强和法律规范学生的住宿管理,为同学们营造和谐、文明、洁净、优美、安全的学习和生活环境.努力做好本职工作,加强本部门建设,尽力改善本部门的不足之处.并在做好本职工作之余,为同学们开展一些适合全院学生,蕴含宿管部特色的活动. 二、院宿管部任职会议(9 月中、下旬) 召开本部门第一次会议,宣读就职宣言和工作计划,确认今后的工作方向和工作目标.与会人员:正副部长,各栋楼长. 三、院系宿管部联合会议(9 月下旬) 召开院和五大系宿管部会议,商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划,指出往届宿管部存在的不足之处,征求有利于宿管部进展的建议. 与会人员:院宿管部正副部长,各栋楼长,五大系宿管部各正副部长. 四、招新工作(9 月下旬~10 月下旬) 开展学院宿管部 2024~2024 学年第一学期招新工作,拟定招新计划,确认招新负下载后可任意编辑责人员、招新细则和具体流程. 五、院宿管部干事会议(10 月下旬) 召开第一次干事会议,让新干事相互认识并融入宿管部,为新干事安排具体工作.与会人员:正副部长,各栋楼长及新干事. 六、院系宿管部干事培训(10 月下旬~11 月上旬) 举办第一次大型部门内部活动,对干事进行宿管部工作的培训,让其了解具体的工作目的、方法及特别情况的处理技巧,同时让院系宿管部干事相...
