下载后可任意编辑有关劳动合同范文 8 篇有关劳动合同范文 8 篇 随着人们法律意识的建立，合同的法律效力与日俱增，它也是实现专业化合作的纽带。那么正式、法律规范的合同是什么样的呢？下面是我为大家整理的劳动合同 9 篇，希望对大家有所帮助。 劳动合同 篇 1 合同编号： 员工姓名： 劳动合同书 甲方名称（公司）： 法定代表人：住所： 乙方名称：身份证号：户籍所在地： 通信地址：联系方式：紧急联系人： 通信地址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方法律、法规的规定，遵循合法合规、平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 签订本合同前，甲方已向乙方告知工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动酬劳、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护及乙方要了解的其他情况；乙方已向甲方如实说明甲方希望了解的与本合同直接相关的基本情况。 第一条 劳动合同类型和期限 （一）本合同类型及期限按以下第 种方式执行。 第壹种 有固定期限合同：从年 月 日至年 月 日止，共计 年。 第贰种 无固定期限合同：从年 月 日起至相关法定的终止或解除条件出现时止。 第叁种 以完成一定工作任务为期限：从年 月 日，至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为，任务完成本合同自然终止。 （二）试用期 双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）： 第壹种 无试用期。 第贰种 试用期从从年 月 日至年 月 日止，共计 个月。下载后可任意编辑 第二条 工作内容和工作地点 （一）双方约定，乙方的工作岗位为。 （二）双方约定，乙方的猪獒工作地点为： ，员工认可工作地点可能随工作的性质、任务、职责的变化而变化。 （三）乙方同意：甲方可以根据生产经营的需要，或乙方的工作能力、工作表现、健康状况等情况，临时安排或合理调整乙方的工作任务，乙方拒绝临时安排或合理调整相应工作任务的，属于严重违反甲方规章制度的行为。 （四）若岗位调整，相应的薪酬待遇也随之调整，法律另有个或双方另有约定的 除外。 （五）乙方应根据甲方的规章制度，以及所在岗位的工作任务和职责要求，按时、按质、按量。全面完成各项工作任务，并完成甲方临时交办的其他任务。 第三条 工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意，乙方所在岗位执行以下第种工时制度。 第壹种 标准工时制：乙方平均每周不超过 40 小时，具体工...
