下载后可任意编辑某某公司安全生产责任制考核制度 1、目的 为了督促各单位严格落实平安责任,杜绝各类事故的发生,特制定本考核制度。 2、适用范围 本制度适用于公司《平安生产责任制》的管理。 3、引用标准 《平安生产法》《河南省平安生产条例》 《危险化学品从业单位平安标准化通用法律规范》 4、职责 4.1 各部门及公司领导的平安责任制考核工作由公司平安科负责综合考核,考核结果报公司安委会领导小组。 4.2 车间班组长、各部门人员及岗位人员的平安责任制考核由各车间领导负责,考核结果报部门内勤,部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。 5、平安生产责任考核内容 各部门主要负责人是本部门平安生产第一责任人,对本部门平安生产工作负全面责任。 平安生产责任制考核内容,主要是本部门是否实行有关措施控制本部门平安生产事故的发生,以及部门平安生产责任人实现平安生产责任制及履行平安生产职责状况等。平安生产责任人履行职责考核的详细内容包括: 下载后可任意编辑 1、平安生产责任制履行状况; 2、平安教导与培训状况; 3、平安会议状况; 4、平安检查及隐患整改状况; 5、事故调查处理管理状况; 6、危险作业管理状况; 7、平安活动状况; 8、职业卫生管理状况; 9、平安生产管理考核状况等。 6、工作要求 6.1 各厂、部门、车间、班组要牢固树立“平安第一”的思想,严格根据公司制定的《平安生产责任制》的要求逐项做好落实工作,把平安生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。公司对《平安生产责任制》每半年进行一次综合考核,每发觉一项不符合责任制要求的扣 10 分。 6.2 日常平安检查中对发觉的违章违纪、担心全因素等,要通过查阅文件档案,台帐等资料对职能部门尽职尽责状况进行倒查,如发觉职能部门的平安生产责任制不到位,扣 10 分。 6.3 发生平安生产故事时,根据各类事故处理标准进行处理。 6.4 公司对平安责任实行平安目标管理,每年年底根据签订的《平安生产目标责任书》进行奖惩。 7、考核方式 下载后可任意编辑 1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间平安责任制的综合考核。 2、平安科负责对公司年度平安目标进行考核。 3、各科室、车间负责对所属工段(班组)平安生产责任制进行考核。 4、考核领导小组由安委会人员组成,考核小组必需尽职尽责,客观公平、遵守实事求是的原则。 8、考核频次 1、平安目标每年考核一次。 2、公司考核领导小组对各部门、车...
