吉大16春学期《管理学概论》在线作业一一、单选题（共20道试题，共80分。）1.（）是指领导者定义角色，告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。A.指示型B.推销型C.参与型D.授权姓答案：A2.（）即有效的领导取决于外界环境情况与领导者行为的相互作用，没有一种具体的领导方式在任何场合下都有效，为此需要根据具体情况创设新的领导方式。A.性格理论B.个人行为理论C.权变理论D.激励理论答案：C3.（）是指根据既定目标，不断跟踪和修正所采取的行为，使之朝着既定的目标运行，并实现预想的成果或业绩。A.计划B.组织C.协调D.控制答案：D4.（）就是未来组织所能达到的一种状态及描述这种状态的蓝图和图像。A.景象B.价值观C.使命D.目标答案：A5.（）是指组织对社会与组织的一种总的看法。A.景象B.价值观C.使命D.目标答案：B6.（）是指对某种行为不采取任何措施，即不奖励也不惩罚。A.正强化B.负强化C.不强化D.惩罚答案：C7.（）是指对管理者所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。A.正强化B.负强化C.不强化D.惩罚答案：A8.（）是指领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。A.指示型B.推销型C.参与型D.授权姓答案：C9.（）是指评价者把每一个评价对象和其他每个对象都进行比较，并找出每一对中绩效表现较好的那一个。A.简单排序法B.配对比较法C.小组排序评价法D.强制分类法答案：B10.（）是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。A.管理创新刺激B.管理创新价值观C.管理创新动机D.管理创新素质答案：D11.（）是组织未来要完成的任务过程，代表了组织存在的根本理由。A.景象B.价值观C.使命D.目标答案：C12.（）是指一种由外界各种因素引发的，使管理创新主体产生管理创新意念和欲望的过程。A.管理创新刺激B.管理创新价值观C.管理创新动机D.管理创新素质答案：A13.（）即人们以情感的需要为基础而形成的亲密朋友群体，在这种类型的群体中，成员之间有许多的共同点，在长期的互动中，彼此情投意合。A.友谊型B.同好型C.工作型D.自卫型答案：A14.（）是指人们为了避免出现不希望的结果，而使其行为得以强化。A.正强化B.负强化C.不强化D.惩罚答案：B15.（）是指组织的性质、经营方向、外部环境、社会形象、与外界的联系等方面，它往往决定组织的行为。A.组织环境B.价值观C.英雄人物D.文化网络答案：A16.（）是指将资源按照规则和配比安排的一种活动，也是将专业化分工条件下各自的工作行为成果有序统一的活动。A.计划B.组织C.协调D.控制答案：C17.（）就是观察那些作用于系统的各种可以测量的输入量和主要扰动量，分析它们对系统输出的影响，在这些可测量的输入量和主要扰动量的不利影响产生以前，通过及时采取纠正措施来消除它们的不利影响。A.前馈控制B.同期控制C.反馈控制D.全面控制答案：A18.（）是指在组织中信息从较低的层次流向较高的层次的一种沟通。A.上行沟通B.下行沟通C.水平沟通D.非正式沟通答案：A19.（）就是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布，“定位”到不同的类型中。A.简单排序法B.配对比较法C.小组排序评价法D.强制分类法答案：D20.（）即人们由于工作上的需要而形成的非正式组织。在这类群体中，人们希望工作中互相提供方便，互相交流技术，互相弥补过失等。A.友谊型B.同好型C.工作型D.自卫型答案：C二、多选题（共5道试题，共20分。）1.行动计划的主要内容（）。A.组织的目标B.组织的愿景C.组织的战略D.各层次的具体计划体系答案：ACD2.集体决策的常用方法（）。A.德尔菲法B.决策树法C.名义群体法D.头脑风暴法答案：ACD3.非职权包括（）。A.合法权B.奖赏权C.专长权D.感情权答案：CD4.控制的原则（）。A.反映计划B.面向过去C.行动D.例外答案：ACD5.合适的授权通常取决于（）。A.这位员工所处工作岗位的特性B.这位员工自身的能力C.这位员工需做决策的范围大小D.决策的频度答案：ACD吉大16春学期《管理学概论》在线作业二一、单选题（共20道试题，共80分。）1.目标管理是一种“主动”的管理方式。____A.正确B.错误答案：A2....
