下载后可任意编辑江苏省南京市集体劳动合同样本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑江苏省南京市集体劳动合同样本 单位名称： 单位住宅： 注册类型： 职工人数： 使用文本须知 1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位;乙方为职工一方。 2、甲、乙双方有义务应对方要求准时、照实向其提供与签订集体合同有关的状况和资料。 3、经协商全都的集体合同草案应该提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 4、集体合同由工会代表乙方与甲方签订;尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。 5、集体合同签订后，甲方应该在十日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效;提出异议的，甲、乙双方对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后重新报送。 6、甲方应该自集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。 7、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际状况增强或者删改章节、条文，也可以就工资调节机制、劳动平安卫生、女职工权益庇护等事项另行订立专项集体合同。 8、本集体合同未尽事宜，按法律、规矩和规则的规定执行，没有规定的，通过双方集体协商解决。 甲方：(用人单位名称) 乙方：(职工方名称) 为维护职工和用人单位的合法权益，构建和睦稳定的劳动关系，下载后可任意编辑根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》和《江苏省集体合同条例》等规定，甲、乙双方遵循合法、公正、诚信的原则，经协商全都，签订本合同。 第一章劳动用工管理 第一条甲方应该自用工之日起 1 个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。 工会应该协助、指导职工与用人单位依法订立和履行劳动合同。 其次条甲方在制定、修改或者打算有关劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规则制度或者重大事项时，应该经职工代表大会或者全体职工讨论，提出计划和看法，与工会或者乙方代表平等协商确定。 在规则制度和重大事项打算实施过程中，工会或者乙方认为不适当的，有权向甲方提出，通过协商予以修改完美。 甲方实行形式将上述规则制度和重大...
