下载后可任意编辑浅谈企业安全工作主动的必要性安全第一、预防为主，综合治理 这是电力企业安全生产的基本方针，是每一位从事电力生产员工行动的准则。电力企业无论从规章制度的完善还是设备的精益化管理，都对生产事故的 预防 发挥了重要作用。健全的规章制度，上级对安全生产的严格要求，目的就是 要我安全 。但违章指挥、习惯性违章行为等不安全隐患，电力生产事故仍然时有发生呢？对近年来事故通报中的事故原因分析认为，人的不安全行为是导致大多数电力生产事故的主要原因。如习惯性违章行为屡禁不止，工作中的随意性，不法律规范行为时常发生，作业人员对安监人员的监督和管理抱有抵触情绪等。因为人的不安全行为使安全工作的严格要求没有真正落实，最终导致了事故的发生。因此要实现安全生产的可控、在控、能控，就必须对作业人员的行为进行分析，制定出行之有效的制止不安全行为的对策。 一是 要我安全 的被动性。我们从公司到分场，针对 要我安全 都制定了许多规章制度，各种工作规章制度的不断完善，对人的行为约束，强化管理，确实在一定程度，一定时期减少了违章行为，保证了安全。但从另一方面讲，部分员工总是在被动地执行着制度，使安全工作留有 死角 ，其表现为，对安全管理人员及领导有着一种消极，躲避、不满、对立、抵触等情绪，抱着不正确态度工作，在作业过程中违章或未根据技术要求作业，然而并未发生事故，便产生侥幸心理，麻痹思想，甚至怀疑规章制度的必要性，导致以后的习惯性违章行为，业务技术，专业知识学习不够，操作不熟练，身在险中不知险，自我保护意识不强，在安全问题上走形式，出现 安全工作讲起来重要，做起来次要，忙起来不要 的不良现象。具体表现在：一是员工认识过程中感知不深，能力不足，思维错误的粗心等问题产生的无意违章，二是员工个性因素造成的心急、固执，侥幸心理和长期习以为常的有意违章。 二是 我要安全 的主动性 我要安全 的意义就在于真正将 安全第一 放在思想首位。员工自己很清楚安全的重要性和不安全的后果，在积极主动的 预防 中自觉做到：严格照章办事，法律规范操作，防止冒险行为；在实际行动中，对安全管理不走形式，做下载后可任意编辑到领导在和领导不在一个样；有监督和无监督一个样。平常自觉学习业务知识和相关的安全知识，常常给自己充电，强化自我保护意识，积极主动纠正和制止不安全行为。 三是 要我安全 向 我要安全 转变 外因只有通过内...
