下载后可任意编辑海南省集体合同（综合性参考文本）甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑海南省集体合同（综合性参考文本） 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《海南省集体合同条例》等有关法律、规矩的规定，经甲乙双方平等协商，签订本合同。 第一章 总则 第一条 为维护企业和劳动者的合法权益、调节劳动关系、促进企业的稳定和进展为目的。工会代表职工与企业依法就劳动合同管理、劳动酬劳、工作时间、休息休假、保险福利、劳动平安卫生、职业培训等事项制定各项标准。 其次条 企业与工会代表必需遵循合法、平等、互利和合作的原则，依法建立集体协商和集体合同制度。 一方提出协商要求，另一方应该在 15 日内以书面形式给以回应，无正值理由不得否决进行集体协商。 第三条 职工代表大会是职工参加企业管理的基本制度，是职工行使民主管理权力的法定基本形式。企业应该依法建立职工民主管理制度。企业工会是职工民主管理的组织者，职工代表大会普通由企业工会主持，每年至少召开一次。法律、规矩规定应该提交职工（代表）大会等民主管理权力机构审议、通过打算的事项，企业应该依法支持。 第四条 职工代表依法享有对企业生产、经营和管理善的知情建议权；对涉及职工利益和企业劳动关系重要事项的集体协商、签订集体合同；对企业贯彻实施劳动法律规矩和政策、履行集体合同和劳动合怜悯况的检查监督权；对企业管理工作和管理人员的评议权。 第五条 集体合同是法律规范双方当事人的行为准则，受到法律庇护，对企业和企业全体职工具有约束力。企业与职工个人签订的劳动合同标准不得低于本合同规定的标准，企业的规则制度与本合同抵触的，以本合同为准。集体合同草案应该提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 第六条 工会代表依法维护职工的合法权益，依法自立自主地开展下载后可任意编辑工作。工会依法支持企业的生产经营和管理，发动和组织职工努力完成生产和工作任务，教导职工不断提高思想道德、技术业务和科学文体素养。 第七条 企业应敬重工会，支持工会依法自立自主地开展工作。企业制定和修改各项规则制度，讨论或讨论有关职工切身利益的问题，应该有工会代表参加，听取工会看法。 第八条 工会对企业遵守劳动法律、规矩的状况进行监督，对于违反劳动法律、规矩的行为有权检举、控告。 第九条 企业按每月企业所有职工工...
