★机密金 瀚 控 股人力资源规划制度目录第一章总则 ............................................. 1 1.1目的和依据 .................................................................................... 11.2适用范围 ........................................................................................ 11.3基本原则 ........................................................................................ 11.4工作责任 ........................................................................................ 21.5人力资源规划程序 ........................................................................ 2第二章人力资源需求预测................................. 32.1基本规定 ........................................................................................ 32.2现实人力资源需求预测 ................................................................ 32.3未来人力资源需求预测 ................................................................ 42.4未来人力资源流失预测 ................................................................ 82.5整体人力资源需求预测 ................................................................ 9第三章人力资源供给预测................................ 103.1基本规定 ...................................................................................... 10 3.2内部人力资源供给预测 .............................................................. 10 3.3外部人力资源供给预测 .............................................................. 11 第四章人力资源净需求的确定............................ 12第五章人力资源规划方案的制定.......................... 12第六章附则 ............................................ 15附录 1：现实人力资源需求预测表 .................................................... 16 附录 2：未来人力资源需求预测表 .................................................... 17 附录 3：未来人力资源流失预测表 .................................................... 18 附件 4：人力资源需求预测表 ...............................
