集团公司转正报告转 正 报 告我于 年 月 日开始到公司上班，在集团部担任一职，负责集团的职评、 培训、 考试、干部档案管理以及集团党委、机关党委部分日常事务性工作。转眼间一年的实习期满了，我即将成为的一名正式员工，一直以来我都以能够加入这个大家庭而倍感荣幸。在集团快速、稳步发展的形势下，在团结和谐的氛围中，我意识到自己必须努力、认真的工作。我在这一年里处处严格要求自己，认真做好自己的本职工作，努力学习新的业务知识，不断提高自己的思想认识，努力让自己在最短的时间内成为真正的“人”。自从工作以来我无时无刻不在感受着的文化，求真务实、拼搏进取的精神给了我无限的工作动力，我没有理由不去努力的工作，也找不出推卸的借口。无论工作多么的繁忙从来都是无怨无悔，因为我感觉到是在为做事，为一个拥有无限发展潜力的万人国企在工作，看到集团的迅速发展，自己也会欣慰的笑，也会发自内心的激动不已。我也深深的体会到了和谐的文化、体会到了家的温暖，领导们不是高高在上而是在你的左右在你的身边，那么的近那么的暖，工作上遇到了问题不是无情的责备而是悉心的指导和帮助。这些都是我到了以后所感受到的，我早已把这里当成了自己的家，这里也给了我家的温暖，给了我无限的前行动力。我要把我的所学毫无保留的奉献给，奉献给一个胸怀像大海、力量如洪涛、壮志惊山河的可爱国企。一、这一年里工作上的收获主要有：1、对集团情况和工作职责有了一定程度的了解参加工作以来我努力熟悉公司的总体情况、发展战略、企业文化等方面的情况，现已完全适应了环境，掌握了公司的部分情况。作为集团党委工作部综合科干事，我的工作职责主要是： 职称评审、 专业培训、 职称职业考试、 档案管理、机关党委工作。2、熟悉了集团职评、培训、考试等方面工作集团组织资格考试、职称评审的最终目的是：提高员工素质，提升专业化水平，努力形成一种良好的学习氛围，构建具有特色的学习型组织。要做好这方面工作，首先要针对集团的发展战略，认清集团现在和将来最需要哪方面的人才，进行重点宣传和组织，保障集团的人才供给；然后要熟悉工作流程：做好规划→提前通知和宣传→信息的统计和报名→组织参加考试或评审→结果的公示→及时归档和建立人才信息库→总结和改进。3、了解了集团招聘、考核流程招聘的目的同样是为集团的快速发展提供人才保障，具体流程：制定人才的长期需求规划→收集信息制定短期人才引进计划→招聘的实...
