集团公司采购职种任职资格体系标准VIP专享

阳光集团公司采购职种任职资格标准集团人力资源部任职资格体系委员会2010年 1 月目 录1 能力标准—学历与经验................................ 12 能力标准 -- 专业成果 . ................................. 13 能力标准—必备知识.................................. 14 能力标准—专业技能.................................. 25 行为标准 . ........................................... 45.1 行为标准定义...................................... 45.1 行为标准等级...................................... 56 素质标准 -- 胜任力模型 ................................ 67 附录一：职种关键工作模块............................ 68 附录二：资格级别定义................................ 71 能力标准—学历与经验学历与经验级别学历经验三级社会本科学历相关专业（任职领域）工作经验 5-6 年或做2 级职员 2 年以上；二级社会大专学历相关专业（任职领域）工作经验 3-4 年或做1 级职员 1 年以上；一级社会大专学历相关专业（任职领域）工作经验 1-2 年；2 能力标准-- 专业成果成果级别培训绩效表现要求传帮带三级年度提供专业培训累计 6课时以上年度绩效评定 B级（含）以上至少传授、 帮助、 带领过2 人二级年度提供专业培训累计 2课时以上年度绩效评定 B级（含）以上至少传授、 帮助、 带领过1 人一级――-3 能力标准—必备知识必备知识级别必备知识三级1、 采购业务流程及 IT 运用：领会并熟练运用采购业务主流程 , 并对相关采购业务流程熟悉了解 , 熟练运用相关 IT 技术工作, 并能提出流程优化的建议2、 公司产品及物料专业知识：具备公司产品及物料专业知识，熟悉其制造方法、规模、性能等内容，并能指导他人工作3、 法律贸易知识：全面熟悉采购相关的法律、税务、金融、贸易管理的术语概念和内容，并能运用于一般商务谈判和采购业务管理，领会采购的内涵，把握并监控采购的全过程，指导他人的采购工作4、 财务成本知识：熟悉与采购业务相关的财务成本知识，能熟练用于工作并指导他人分析供应商的运营状况与发展潜力，分析供应商成本构成，确定价格定位与走势二级1、 采购业务流程及 IT 运用：理解并能熟练运用采购业务主流程 , 并了解相关采购业务流程，熟练运用相关IT 技术工作2、 公司产品及物料专业知识：具备较丰富的公司主要产品及物料知识，4、...