实用文档精心整理1 一、领导概述（一）领导的概念“领导”是一种无所不在的行为，企业家领导员工创造业绩，政治人物领导人民对国家议题的关心，军队指挥官领导士兵捍卫国家，设计师领导流行前沿⋯⋯
美国当代杰出的组织理论、领导理论大师沃伦
本尼斯（Warren Bennis ）说，“领导行为和爱情差不多，人人都知道它的存在，但却难以说的清楚”
那么，该怎么描述领导行为呢
其实，追寻一个词语的本义，至少有两种途径，一是从词语的字面意思入手，二是从该词语对应的外文词汇入手
从词语的本义来说，“领”是“带领” ，“导”是“引导” ，“领导”就是“带领引导”，这和英文词汇“Leadership”的词根“ lead （引导、领路、走在队伍的前头）”的含义是一致的
可见， “领导”的本义就是带领大家朝着既定方向前进的行为，而领导的目的在于为实现组织的目标而努力
而这正是《中国企业管理百科全书》对领导的定义：“领导是率领和引导任何组织在一定条件下实现一定目标的行为过程
”（二）领导与管理1、这些让人困惑的话语“别沉溺于管理了，赶紧领导吧
”——杰克· 韦尔奇“绝大多数组织都被管理过度却领导不足
”——著名领导力大师沃伦
本尼斯“美国不是要做世界的警察、管理世界，而是要去领导世界
”——美国前国家安全顾问布热津斯基《大抉择》这些家伙都从不同的角度、不约而同的强调了“领导”比“管理”更重要，这不禁让很多人产生了疑惑，到底“领导”和“管理”有何区别
为什么他们都那么强调“领导”的重要性呢
实用文档精心整理2 2、领导与管理的背景通常，人们都习惯把“领导”和“管理”当作同义语来用，似乎“领导者”就是“管理者”，“领导过程”就是“管理过程”，而实际上，“领导者”和“管理者”是两个不同的概念
关于“领导”与“管理”的历史渊源关系，可以这样来看：“领导” 是人类社会普遍存在的导向行为，从原始社会时代， 部落首
