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题目:平安银行盈余管理的问题与对策分析分析

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一. 绪论( 一) 盈余管理的定义盈余管理在学术界中给出了几种定义,学者们以各自的视角做出解释。有的定义认为盈余管理是在向外公布财务信息时,有意识地修正会计报表来增加个体收益,这是认为盈余管理是企业防止减少和损害盈利的方法。有的观点是盈余管理是企业管理者, 使用会计决策里的专业判定和人为建构经济业务,改变财务数据来有意诱使关联利益主体以于企业经营成绩做出错误判断,这是现在学术界的被公识为正确的定义, 根据此定义盈余管理是遵守制度的前提下,按照会计政策的自主空间尽可能增加管理层本身私利或者企业在市场价格的方式。也可被认为根据经济利益要求,使用构建来务和会计判定的观点改变会计盈余数据, 来增加企业经营者个体私利。 在 20 世纪 90 年代国内学者应用国际学术界盈余管理的概念和方法,以国内发生亏损的股票上市公司做为对象,开展盈余管理课题调查。 卢侠魏认为, 盈余管理的概念是企业经营者在会计政策许可空间里, 为增加本身私利或者增加企业市场价格,来选择适用的会计决策。陈建岐认为盈余管理是在遵守会计法律前提下,自主决定会计政策的采用来增加本身私利或者增加企业市场价值。魏明海应用经营收益理论和信息理论认为,经营收益理是你就给我经过盈余管理能够将经营收益进行改变是盈余管理的根本特性,但是精确测算是不可实现, 信息理论认为, 经营收益不是最核心目标,盈利状况本身反映出经营策略和判断结论的信息,盈余管理是控制这种信息传达的内容,理论研究盈余管理时需要从此两方面来切入,他认为盈余管理的概念是个企业管理层在制做会计报表和构建经济活动时,将修改会计报表选择会计政策和专业判定的行为。 高峰表示企业经营者在会计报表,意图增加个体私利和增加企业市场价值, 进行专业判断来挑选会计政策修改会计数据,来错误引导企业关联利益主体,或者改变将财务数据做为基础的经济协议的过程都盈余管理方工工。邓春华的观点是盈余管理是企业管理层意图增加个人私利的互动行为,宁亚平归纳了研究资料从而认为, 盈余管理的概念内容现在包括四种类型,它们是第一种类型关注盈余管理的个人动机, 观点是盈余管理是企业经营者采取的欺诈方法目的是增加自身或者企业的经济收益,第二种类型是关注盈余信息的品质,其观点是盈余管理是显示盈余数据的财务报表显示出企业经营者期待获得的成绩但是不是企业实际的成绩, 第三种类型是关注企业经营者将自身判定干预会计报表的程...

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