下载后可任意编辑电气车间创建青年安全生产示范岗活动申报材料电气车间创建青年安全生产示范岗活动申报材料 热电厂电气车间运行二班现有职工 14 人，其中党员 2 人，团员 5 人；大专及以上学历 9 人，全班平均年龄 33 岁，35 岁以下青工 8 人，占全班总人数的57%。 电气车间运行二班创建“青年安全生产示范岗”活动在热电厂团委和车间党支部的正确领导下，在电气车间工会和团支部的密切协助下，精心部署、狠抓落实。班组全体成员满腔热情，积极参加，经过坚持不懈的努力，2024 年实现生产无差错、无人身损害、无人员违章和误操作的优异成绩，圆满完成了全年的各项安全生产任务，有力地配合了电气车间安全生产 200 天和热电厂全年安全生产奋斗目标的顺利实现。此项创建活动的蓬勃开展为促进安全生产任务的顺利完成起到了积极的推动作用。电气运行二班“青年安全生产示范岗”在热电厂青年安全示范岗创建活动中发挥了样板作用，得到了热电厂党政工团的一致好评。现将创建活动总结如下： 一、不断完善管理制度强化管理狠抓落实 新年伊始，电气运行二班针对争创公司级“青年安全生产示范岗”活动的主题精神，重新调整了创建活动领导小组机构，并制定了创建目标： 1、班组控制差错的发生； 2、严格执行两票三制杜绝三违； 3、2024 年班组实现全年无误操作； 4、力争成为集团公司级“青年安全生产示范岗”。 班组还结合实际制定了具体的创建措施、个人控制差错措施和更为细化的考核制度。为了确保创建目标的顺利实现，创建活动负责人熊毅分别与 13 位班组成员签订了安全责任书，要求每位班组成员明确责任、各负其责、密切协作。在工作中仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格根据安全操作规程和运行规程标准进行各项操作，坚决执行“两票三制”和“危险点分析预控”。 创建活动中，创建示范岗领导小组坚持“四不放过”的原则，仔细落实，坚持每一班都利用班前会的机会强调工作中的危险点和薄弱环节，要求班组成1下载后可任意编辑员加强巡检力度，做好危险点分析预控和事故预想，坚决杜绝习惯性违章事故的发生。同时在当班期间，仔细进行“两票三制”及“危险点分析预控”执行情况的检查，工作中 25 项反措和个人控制差错措施的落实情况、设备缺陷的及时处理情况、操作过程的正确性、班组成员的习惯性违章情况。 加强票证管理和操作监护管理。先拿出主要操作方案，再编写操作票，使操作票进一步细化、完善。在操作中...
