下载后可任意编辑矿山安全生产管理制度法律规范 一、岗位平安管理制度 建立健全岗位平安管理制度，是法律规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、削减或避开危险因素、实现平安生产的重要措施之一。岗位平安管理制度主要有：岗位平安职责、交接班制度、平安确认制度、平安活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。 (一)岗位平安职责 (1)严格遵守平安生产法律、规矩和标准，平安生产规则制度、劳动纪律以及其他各项规则制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。 (2)认真执行平安技术操作规程，不违章作业，否决违章指挥。发觉违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发觉隐患，自己能处理的自己准时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。若隐患危及自身平安时，可立即停止工作，撤离到平安地点。 (3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、平安操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。 (4)机械设备实行专人专机，除特别状况外，不得随意转借他人操作。特种作业人员必需持证上岗。 (5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发觉问题准时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置显然的检修标志牌。 (6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。 下载后可任意编辑 (7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必需在岗位上进行。 (8)团结互助，乐观参加事故抢险救灾，抢救伤员。 (9)按时参加班组平安活动。 (10)不准带病作业。 (11)关怀爱惜新工人，指导新工人进行平安生产。 (二)交接班制度 交班人应提前半小时做好交班预备，接班人应提前 15 分钟到达交班现场做好预备。接班人未按时到达，交班人不能离岗。交班人在交班前，应将生产现场和设备运行情况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。预备交接班。交班人应交如下内容： (1)本岗位生产及平安状况； (2)存在的问题； (3)其他有关应说明的事项； (4)填写好交接班记录。 接班人应和交班人一起在工作现场交接班。接班人在听取了交班人员的状况介绍后，应对设备进行启动试车，确认设备正常和现场环境良好后，向交班人了解上一班平安状况和下一班应注重的事项。 交接班实现“五不交”： (1)生产设备运行状况不清不交； 下载后可任意编辑 (2)机械设备润滑不良不交； (3)工具摆放不洁净、数量不清不交； (4)事故隐患和设备故障未排解不交； ...
