下载后可任意编辑社保统筹岗位职责 综合部岗位职责 一、行政总监岗位职责 职位名称：行政总监 工作部门： 直接上级：分管副总:业务上级 综合部经理:直接下级 职能： 全面负责统筹管理公司行政事务
:职位概述 ◆主工作职责： 承担综合部全部责任
,、全面负责公司行政各项管理工作 1 汇总、参加公司年度总预算和季度预算调整，、2 审批各级部门上报的年度办公用审核、 （战略角度）品及固定资产预算，并参加公司年度预算分析
、负责指导、管理、监督综合部人员的业务工作，改善工作质量，做好本部门人员的绩 3（创新改革）效考核和奖励惩处工作
（接待）、根据公司年度工作计划，安排综合部工作和内部接待工作
4（费、严格控制行政办公经费的支出，根据财务制度进行审批，加强办公财产的管理
5 用、固资） 、6 同时督促做好纠正和预解决问题，及时发现问题、定期组织做好本部办公职能检查， （改革创新方面）防措施工作
、掌握行政系统工作情况和行政管理工作的运作情况，适时向分管领导汇报
7、负责审核综合部相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督
8 服务工作，确保网络、通信、设备运行通畅安全
it、指导、监督9、10（后勤）指导、监督后勤服务工作，制造和保持良好的工作、生活环境
1下载后可任意编辑 监督食堂做好餐饮服务工作，营造和保持良好的就餐和卫生环境
指导、11 指导、监督文档管理工作，法律规范和提升公司重要文档管理水平
、12 领导公司的防火安全、保卫工作，并定期组织检查，保证公司安全
、1314、及时、准确传达上级指示并贯彻执行
◆辅工作职责： 完成上级领导安排的其他事务
二、综合部经理岗位职责 职位名称：综合部经理 工作部门：综合部 直接上级：行政总监 行政总监:业务上级 综合部主管:直接下级 职能：负责公司内部活动、公司档案、接待、固定资产、劳保用品、办公用品，软件、 平台
