下载后可任意编辑离退休人员聘用协议甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑离退休人员聘用协议 甲方(用人单位)：乙方(离退休人员)： 名称：姓名： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商全都，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或虽未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限： 本协议期限为年，自年代日起至年代日止。 三、工作内容： 1、甲方聘用乙方从事的工作内容包括：(在此列明按乙方的技能结构和素养可适合并可能从事的工作内容，并可实行“包括但不限于”的表述方式)。 2、协议期内，甲方可以根据生产经营的需要以及乙方的工作表现和实力，根据上述第 1 点的范围布置乙方在某个阶段内的详细工作内容。 (提醒：对于聘用人员，甲方可否根据工作需要及乙方的工作表现和实力由甲方单向变更调节乙方工作岗位，不需要考核或者协商——在民事雇佣关系中，从民法的基本原则来看，仍然需要对变动事项协商全都，但在法律上对未经协商而单方变动时产生的法律责任与劳动法领域的责任不彻低一样：劳动法中的后果是，变更无效，职工享有解除权并由单位担当法定的经济补偿责任，或职工可主见继续按原有商定继续履行;民事雇佣关系中单方变更协议条款的后果是，按双方过错程度和对方的主观选择，可产生被撤销、被变更或被认定无效三种后果，如导致实际的可被证实的损失，变更方要进行赔偿，如有商定违约金，则还要担当违约金支付责任。但实行商定可能的工作内容范围的模式，可以避开上述违约状况的发生。) 四、工作时间：下载后可任意编辑 甲方布置乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间普通按国家规定执行，如遇工作需要，乙方必需协作甲方的布置在规定期限内完成。 (提醒：甲方可否根据工作需要不经协商布置退休聘用人员加班加点——普通不要在字面上过多地与劳动法意义上的工作时间相比较，建议侧重于强调乙方的工作责任制，并可对延时工作和休息日节假日工作商定适当的补贴标准，补贴标准可比照劳动法领域的标准执行，也可以按双方协商的能接受的标准执行，即可低于劳动法标准。假如的确需要按综合计算工时模式布置工作，可以直接比照综合计算工时工作制的详细体现形式商定工时条款，不定时工作制...
