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科长竞争上岗演讲稿

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下载后可任意编辑科长竞争上岗演讲稿(精选多篇) 第一篇:科长竞争上岗演讲稿 竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导,同事们: 上午好! 非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的机会,借此向一直关怀、帮助我的领导和同事表示最衷心的感谢。今日我要竞选的职位是 xxxx 科长。 20xx 年 x 月,我经全县公开招考进入 xxx 局从事 xxxx 管理工作,期间被抽调至 xxxxxx 工作小组和农居点建设指挥部工作。工作中我一直严格要求自己,凡事从大局出发,把集体的利益放在第一位。几年的规划工作经历,使我具备了较强的执行力,我认为自己有能力胜任这个职位,其理由有三: 一是具有良好的政治素养和道德品质。作为一名公职人员,一直以共产党员的标准严格要求自己,注重政治理论学习,遵守党纪党规,依法依规办事,时刻保持共产党员的先进性,维护单位和个人的良好形象。在个人品德方面,为人正直、和善; 待人诚恳、谦虚、稳重; 乐于助人。 二是具有较强的业务能力和责任心。面对纷繁复杂的规划工作,坚信“办法总比困难多”,在工作中仔细负责,勤奋敬业;业务上勤于思考,善于找差距,培育了扎实的工作作风,较强的业务能力和工作责任心。 三是具有较好的协调能力和敬业精神。自学生时代就注重培育自己这方面的能力,在 xxx 科工作期间,能协调同事较好地开展各项工作,带领大家以优异的成绩完成 xxx 效能监察考核工 1 作,其中整理的案卷档案受到市领导的表扬并成为五县市学习的样板。 今日,假如我能够竞选上这一职位,我将在工作思路上寻求创新,在管理模式上寻求改进,在目标任务上寻求突破,坚持“一个原则”,实现“两个转1下载后可任意编辑变”,抓好“三项工作”。 坚持“一个原则”。就是坚持“精细工作、优质服务”的原则,继续深化窗口的标准化、法律规范化建设,建立精细化工作操作规程,努力做到“审批一个项目就是一个精品,建造一个项目就是一道风景”。 实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即由业务工作者向组织领导者角色转变。既要当好战斗员,更要做好指挥员,带领科室同志,同心协力,制造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,如何办好”的方式转变,把科室的业务工作放到单位工作大局中去把握,去思考,去谋划,去服务,时刻围绕全局开展工作。 抓好“三项工作”。一是抓好学习强素养。既要向书本学、向领导同事学、向兄...

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