下载后可任意编辑精品内部承包合同样式甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑精品内部承包合同样式 甲方：()大酒店联系电话： 乙方：联系电话 根据国家有关法律，规矩，政策规定，甲乙双方本着互惠互利，平等自愿，协商全都的原则，签订本合同，并共同遵守本合，同所列条款。 一，劳动合同期限 甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限; 从________年____月____日起至________年____月____日止。 试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。甲方将 XX 酒店的后厨管理和出品等工作承包给乙方，但临时不包括后厨杂洗，面点这几部分等。 试用期满后酒店运营正常，甲乙双方如均无异议此合同正常连续 二.工作岗位和薪酬; 第一条;甲方聘用乙方同志担任并兼任 其次条;乙方负责以下管理事务; 第一条，乙方负责酒店调控运营成本及利润核算，应在协作酒店所指定经营菜品的基础上进行。 其次条，乙方负责对酒店的设施、设备及人事、物料，工资，技术，生产出品等日常全面管理工作，有权调节不能胜任本岗位工作人员。同时乙方享有酒店管理期间对日常顾客消费的 39;打折权限为折，酒店每月为乙方提供元作为酒店应酬费用，超额部分由乙方个人担当。 第三条，乙方负责帮助董事长，总经理协作酒店日常运营生产销售宣扬策划。 第三条;双方协定，基本底薪为人民币元月，人数暂订为人。 第四条;酒店确定每月____日为上月工资发放日。不拖欠不延迟。 三.劳动纪律 1.乙方应听从甲方的指挥和管理，爱惜甲方财产，保守甲方商业隐秘。 四.劳动合同的变更、终止和解除。 第一条;乙方如与甲方解除劳动合同，应提前____日前以书面形式通知甲方，批准交接后方可离职，特别状况除外。 其次条;下类状况之一的，乙方可以随时通知用人单位解除本劳动下载后可任意编辑合同; 1.甲方未按劳动合同商定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的; 2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 第三条;乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同的; 1.严峻违反劳动纪律或用人单位规则制度的，其中包括被免职、除名或因违纪应予辞退;违反操作规程和平安规程，造成重大经济损失或致他人残疾、死亡的;不听从甲方指挥和管理，后果严峻的; 2.乙方被劳动教导的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括;违反本和同规定，泄露甲方商业机密，并造成重大损失的。 4.被依法追究形式责任...
