下载后可任意编辑组工干部学习科学进展观心得体会 新形势下，组织工作必须以科学进展观为指导，以“为推动科学进展提供组织保证”为已任，坚持以人为本，不断加大对“改善民生”的保障力度。 一、以改善民生为动力，紧扣进展要务，充分发挥党员干部的引领推动作用 “民生是根本目的，进展是根本途径”。推动科学进展、改善民生，必须充分发挥党的组织优势和政治优势，依托广阔党员干部的“主导作用”，团结带领群众聚精会神搞建设、一心一意谋进展，用进展成果为群众谋利，为改善民生打下坚实的基础。一是发挥组织推动作用促进展。根据党建工作“全覆盖”的要求，进一步加强“两新”组织建设、社区党建、流动党员教育管理，以全面、协调的党建工作加强党对各个领域、第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑各个阶层、各个行业的领导，切实增强凝聚力，推动经济社会全面协调进展。二是发挥实践先导作用促进展。英山是一个欠发达的地方，要引导党员领导干部敢为人先，带头克服封闭保守、小富即安、求稳怕乱的倾向，坚定抢快进展、后发争先的决心，鼓足敢闯敢试、不怕失败的勇气，发扬老区精神、牺牲精神，多做打基础、管长远、利进展的工作。三是发挥创业先锋作用促进展。制订优惠政策，建立扶持资金，引导和鼓舞党员干部建基地、办企业，立足资源优势，进展林业经济、畜牧经济，、庭院经济、旅游经济；建立一批党员“双带”示范基地、党员创业示范基地，不断扩大产业规模，吸纳群众参加基地和企业就业；优化创业环境，实施“回归创业”工程，鼓舞外出务工的致富党员带技术、带信息、带资金，带头回乡投资创业。 二、以保障民生为核心，突出以人为本，不断完善领导干第 2 页 共 7 页下载后可任意编辑部选拔任用机制 改善和保障民生，必须要建设一支“想抓民生、会抓民生、勤抓民生”的领导干部队伍。一是考核干部问民生。把民生问题作为考核领导干部的根本标准，树立“想抓民生是德、会抓民生是能、多抓民生是勤、抓好民生是绩、净抓民生是廉”的识人观，既考核经济进展指标，又考核群众生产生活质量、家庭主要劳动力就业、子女就学、疾病查治、住房保障、养老保障等民生指标纳。二是选拔干部重民生。统一建立领导干部民生工作档案，选拔任用干部看干部的民生意识强不强、民生投入多不多、民生绩效优不优，群众认可不认可。进一步完善和推行“十二制”，做到“少数人选人”向“多数人选人”转变、“相马”向“赛马”转变、“随机性”向“制...
