驻企服务员工作总结自“千名干部服务企业”活动开展以来，按照市委、市政府的统一部署和市活动办的要求，市药监局服务组依照七项工作职责，深入了解企业情况，大力宣传政策法规，周密制定服务计划，认真梳理存在问题，注重搞好协调服务，企业发展形势看好。服务企业虽然取得一定成效，但与市里要求还有一定的差距。现将服务工作小结如下：一、服务企业做法与成效一是深入企业了解情况，大力宣传优惠政策。服务组深入企业生产一线开展调研，3 次召开座谈会听取企业负责人与员工的意见和建议，深入了解企业当前生产经营过程中存在问题和需求，详细掌握企业基本生产经营情况。同时还深入企业生产车间、厂房，不折不扣地向企业宣传市委、市政府关于开展“千名干部服务企业”活动的目的和重大意义，宣传支持工业企业发展的各项优惠政策，普及药品生产经营法律法规知识，将市里统一编印的相关政策文件翻印送给企业，让企业了解、熟悉政策，引导企业用足用活政策， 真正让企业从政策中得到实惠，做到懂法用法守法，依法保护企业自身合法权益。二是认真梳理存在问题，合理制定服务计划。通过入驻企业深入了解，认真梳理出企业当前需要帮助解决的主要问题有2 类 4 个方面问题：一类是厂区规划设计修改方案、生产车间、仓库建筑方案规划审批问题；另一类是 GMP认证改造问题；用工问题、技能培训、设备检修、建筑工程施工许可等4 个方面问题。 针对企业需要解决的问题，服务组与企业一起认真研究，排出时间表，拿出解决问题的具体办法，制定服务帮扶企业工作计划，区分轻重缓急，细化服务措施，逐个问题进行帮助解决，着力把握好服务工作重点，主动搞好协调服务，尽力帮助企业解决实际问题，真心、专心、安心、用心帮助企业排忧解难。三是注重搞好协调服务，积极主动开展工作。1、搞好协调服务。针对上海宝龙安庆药业有限公司当前需要解决的主要问题，服务组贴心服务，靠前工作，全力帮扶。在规划审批问题上，服务组积极与规划部门联系，多次与企业负责人到规划部门进行沟通协调，厂区扩建规划许可已正式审批通过；在新GMP认证改造问题上，就改扩建图纸是否符合GMP认证标准，服务组多次与企业质量负责人一起将图纸送局安监科征求修改建议，邀请GMP认证专家到生产厂区现场给予指导，目前生产车间内部改扩建已开始施工。在人才招聘问题上，帮助企业在“新安人才网”发布招聘人才信息， 目前已有 25 人被企业应聘录用。新建厂房 《建筑工程施工许可证...
