下载后可任意编辑职工安全生产知识 100 问1、什么是劳动保护
答：简单地说，就是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康
具体地讲，是实行各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保护
2、试述劳动保护工作的主要任务
答：预防和消除工伤事故；预防和消除职业中毒与职业病；改善劳动条件、减轻劳动强度；保障生产的正常进行，促进劳动生产率的不断提高，更好地实现企业的经济效益，促进四化建设的进展
3、简述劳动保护工作的主要特点
答：劳动保护工作的主要特点：（1）劳动保护工作的政策性强，关系到每个职工的安全和健康
（2）劳动保护工作的技术综合性强，涉及到防火、防爆、防电、防毒、机械、运输等多方面
（3）劳动保护工作的群众性强，哪里有人进行生产，哪里就有劳动保护问题
4、劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面
答：劳动保护工作的主要内容包括三个方面：（1）劳动保护管理；（2）安全生产技术；（3）工业劳动卫生
5、什么是劳动保护法
答：劳动保护法是劳动法的重要组织部分，是保护调节劳动关系中劳动者在生产劳动过程中的安全与健康的法律规范的总称
6、劳动保护法包括哪些方面
答：（1）劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准；（2）工作时间、休息时间和休假法规制度；（3）女工和未成年工特别劳动保护法规制度；（4）劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理
7、什么是劳动保护法规
答：劳动保护法规是指保护劳动者在生产过程中安全与健康的法律和规程
其中有安全技术的规程与办法；工业卫生的规程与标准；工作时间与休假制度的规定；女工的特别保护；处理伤亡事故的规程；以及为了监督这些法规实施的组织制度，以保证劳动者在安全的条件下进行劳动
8、我国劳动保护法规有哪些作用
答：（1）劳动保护者的安全健康，促进社会主义现代化建设；（2）保护劳动者的安全健康
