下载后可任意编辑联合招收培育企业博士后讨论人员协议书专业版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑联合招收培育企业博士后讨论人员协议书专业版 甲方：_________ 乙方：_________ 为加强博士后科研人才的培育和管理，促进产、学、研相结合，推动科技成绩产业化，根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》精神，经甲、乙双方约定，就联合招收和培育博士后讨论人员有关事宜达成如下协议： 1．根据甲方企业科研项目的需要，甲、乙双方同意联合招收_________博士为博士后讨论人员，进入乙方工作。博士后的讨论课题为：_________。 2．博士后在站期间的讨论工作由甲、乙双方联合指导并进行考核。甲方由_________教授负责，乙方由_________负责，共同组成合作导师小组，对博士后讨论人员进行业务指导。该小组共同实施对在站博士后讨论人员科研工作的考核，做好对博士后科研项目的定期检查和评估，准时处理博士后科研工作上碰到的问题。 3．乙方为联合招收的博士后讨论人员提供须要的讨论工作条件和项目所需经费，配备相应的合作人员，甲方提供须要的试验条件和手段。乙方应为博士后讨论人员提供科研需要的人员、技术和情报资料等方面的支持。 4．博士后讨论人员在站工作期间，甲、乙双方不给其办理与课题无关的出国手续。 5．博士进站后，为保证甲方的有效管理和指导力气的投入，乙方向甲方提供管理和指导费用_________元／年，进站 2 个月内支付。甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业检查、指导博士后讨论人员工作时，其差旅费用由乙方提供。 6．博士后讨论人员在站工作期间的工资、补贴、住房、社会保险、其它福利待遇及其配偶的借调、子女入学等事宜，由乙方与博士后讨论人员协商解决。 7．博士后人员在站工作期间，必需遵守甲方及乙方有关规定。中下载后可任意编辑途退站或不适合留站工作的博士后讨论人员，由双方终止其博士后讨论工作，并按有关规定办理离站手续。 8．博士后讨论人员在工作站期间取得的科技成绩属职务讨论成绩，按全国博士后管委会_________号文件的第_________条规定处理。 9．博士后讨论人员进站 3 个月内，完成讨论课题的开题工作并写出开题报告，提交包括双方合作导师在内的专家组审议通过。 10．博士后讨论人员在站中期考核，根据规定程序和要求，由乙方和甲方共同组织考核（现场考核或通讯考核）。 11．博士后讨论人员工作期满，完成博士后讨论工作...
