聘用合同锦集六篇VIP专享

下载后可任意编辑聘用合同锦集六篇 聘用合同篇 1 甲方：_________________ 乙方：_____________________________ 性别：_____________________________ 文化程度：_________________________ 身份证号码：_______________________ 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 合同期限 第一条本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。 工作内容 第二条甲方聘用乙方在____________，担任____________。 双方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务 负责乙方的日常人事管理。 为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关郑大远程教育规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。 其他________________________________________________。 第四条乙方的权利与义务 接受甲方的管理，按合同要求仔细履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。 享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 1下载后可任意编辑 乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行 聘用合同的变更、解除、终止 第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。 第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行 ，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。 履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 损害单位权益，造成严重后果以及严重违反职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。 无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。 年累计旷工时间超过 15 天的。 被劳教、判刑等依法追究责任的。 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗...