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苏州劳务派遣劳动合同范本

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下载后可任意编辑苏州劳务派遣劳动合同范本甲方: 乙方: 签订地点: 签订时间: 合同编号: 下载后可任意编辑苏州劳务派遣劳动合同范本 甲方(用人单位) 用人单位名称 ____________________________ 用人单位住宅______________________ 法定代表人或负责人 ____________________ 乙方(劳动者) 姓 名_____________ 性 别_________ 诞生年代________ 文化程度_______________ 联系方式__________________ 户籍所在地_______________________ 实际居住地 _______________________ 居民身份证号码_____________________ 其他有效身份证件名称___________ 证件号码_________________ 社会保险个人编号_______________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、规矩、规则规定,在遵循合法、公正、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商全都签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 (一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。商定合同期自_________年_____月______日起至_________年_________月____日止。 (二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自___________年_______月____日起至_______年______月_____日止。 二、工作地点和工作内容 (一)甲方派遣乙方的用工单位名称______________ 。 (二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事________岗位(工种)工作。 (三)乙方的工作地点:_________________。 (四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商全都后变动乙方的工作岗位。 (五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。下载后可任意编辑 (六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应准时布置乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方经协商确认执行下列__________条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日。 a、用工单位实行天天________小时工作制,每周工作____天,每周休息____天。 b、用工单位实行轮班制,布置乙方实行_______班_____ 运转工作制,每班工作时间____________小时。 (二)用工单位布置乙方的______工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。 (三)用工单位布置乙方的____________工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 ...

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