下载后可任意编辑街道总工会工作总结三篇街道总工会工作总结一 同安街道总工会**年上半年在街道党工委的领导下，在区总工会的领导和业务指导下，根据深化“两项工程”和“两个普遍”，深化推动“一平台三机制”和三项活动的工作要求，紧紧围绕世界生态田园城市示范区建设，创建劳动关系和谐企业，切实开展职工维权，构建和谐社会这个主题，扎实推动同安街道总工会年度工作的顺利开展。 一、着力“两项工程”，主动服务进展 （一）深化实施职工素养提升工程，助推产业倍增。 一是技能大赛强素能。组织了 41 家基层工会参加了安康杯竞赛活动，切实抓好“四类培训”（即：安全知识培训、劳动保护培训、职业病防范培训和职工工间操培训） 二是选树典型强素能。根据“龙泉好工人”的评选活动方第 1 页 共 30 页下载后可任意编辑案，申报了 5 名同安好人，充分发挥龙泉工人阶级在产业进展中的主力军作用。 三是华大医院程启斌医生被区总评选为“十好车城先锋，百名优秀员工”。 四是准备新增企业工会的职工书屋、职工报亭，丰富职工的业余生活，申报了黄凤湿医院工会和华大医院工会。 （二）深化实施创业就业援助工程。 培育了创业就业培训基地（福圣社区兴众旺汽修店）一个，现已带动 15 人参加其中。 二、强化“两个普遍”，切实维权维稳 （一）普遍建立工会组织，夯实工会组织网络基础。 一是为深化贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，发挥好厂务公开民主管理在推动企事业单位的改革进展中的重要作用，我辖区华大医院工会已被 XX 市评选为市级厂务第 2 页 共 30 页下载后可任意编辑公开民主管理先进单位。 二是根据 2024 年村（社区）两委换届调整后，及时开展村（社区）工会及非公企业工会换届工作，现已有 10 家基层工会完成了换届。 三是根据 XX 市工会组织情况的调查方案，已完成了 3 个社区的基层工会组织调查情况统计。 （二）普遍推动工资集体协商，扎实开展“百日攻坚”活动。 充分发挥“12351”职工维权热线的作用，集中在 5、6、7月份开展工资集体协商“百日攻坚”集中行动，指导辖区企业工会主动向企业行政发出要约，共商企业依法普遍建立工资共商共决机制，工资支付保障机制和工资增长机制，从源头上维护职工合法权益，切实维权维稳。 三、进一步完善“一平台三机制”建设，创新社会管理 第 3 页 共 30 页下载后可任意编辑 （一）拓展帮扶点，强化服务平台建设。 一是拓...
