(一)建筑设计经理工作目标(1)按项目整体计划确保建筑设计满足公司其他部门各种需要(2)项目施工过程中的建筑品质的把控与调整,达到设计初衷效果(3)完成月季年度考核指标和责任书工作内容和职责(1)负责项目建筑规划专业的前期调研工作,详细了解和收集有关政策性和技术性资料,提出相关建设性意见供领导参考;(2)编制并负责联系设计单位,沟通规划、设计的意图和需求,提交设计任务书;(3)监督规划设计制作过程的质量和进度,负责组织规划设计方案的评审,为公司选择合适的规划设计方案提供专业支持;(4)组织本专业图纸评审和设计交底,参加其他专业图纸评审和设计交底并提出修改意见;(5)审查和委托审查设计变更,处理现场施工过程中的技术问题,配合相关部门做好成本控制及质量控制
(6)负责产品研发工作,包括产品的功能定位、户型研究,并做好各设计专业之间的协作关系;(7)组织房产测绘,为销售提供支持数据和图纸,配合完成项目竣工验收工作;(8)根据公司领导意图或项目实施的实际需要,组织绘制设计图(小图);(9)负责工作任务分派,指导下属完成各项工作;(10)完成领导交办的其它相关工作
(二)结构设计经理管理岗位职责工作目标(1)按项目整体计划确保结构设计文件和进度满足公司其他部门各种需要(2)项目施工过程中的结构品质的把控与调整,达到前期确定的结构目标成本
(3)确保结构设计和施工中不出现碰头和敲梁柱墙等严重设计问题
(4)完成月季年度考核指标和责任书工作内容和职责(1)根据项目总体设计计划,制定本专业设计工作计划,并控制设计进度按计划进行;(2)编制结构专业的设计任务书并提交评审;(3)参与项目总体结构设计方案和基坑桩型等论证,参与项目结构专业的成本控制,对结构专业重大技术与设计方案的评审提出专业意见供领导抉择;(4)主持扩初设计和施工图设计的结构审核工作,协调解决其它专业问题,参与管理设计单位工作,