2015 年湖北省咨询工程师《现代咨询方法与实务》模拟试题一、单项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）1、加快转变经济发展方式的绩效评价考核体系和具体考核办法，弱化对的评价考核
A：经济增长速度B：结构优化C：资源节约D：基本公共服务E：新就业单位没有实行企业年金制度2、”十二五”时期为确保科学发展观取得新的显著进步，确保转变经济发展方式取得实质性进展，要坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的
A：主攻方向B：重要支撑C：根本出发点和落脚点D：强大动力E：新就业单位没有实行企业年金制度3、在“十二五”规划要求中，需要提高 4 个百分点的项目是
A：服务业增加值占国内生产总值比重B：城镇职工基本医疗保险C：城镇居民基本医疗保险D：新型农村合作医疗的总人数E：新就业单位没有实行企业年金制度4、”十二五”时期，国家要实现
A：电信网、电视网融合B：电信网、广播电视网、互联网“三网融合”C：电信网、互联网融合D：电信网、广播电视网融合E：新就业单位没有实行企业年金制度5、”十二五”时期，增强科技创新能力，要坚持的方针
A：自主创新B：重点跨越C：支撑发展D：自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来E：新就业单位没有实行企业年金制度6、加快转变经济发展方式的主攻方向是
A：经济结构战略性调整B：国有经济的战略性调整C：国有经济改革D：对外继续搞活E：新就业单位没有实行企业年金制度7、巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，把政策有机结合起来
A：长期调控和长期发展B：短期调控和长期发展C：短期调控和短期发展D：长期调控和短期发展E：新就业单位没有实行企业年金制度8、我国区域规划是以为对象编制的规划
A：特定行政区域范围内国民经济和社会发展B：特定流域范围内国民经济和社会发展C：跨行政区的特定区域国民经济和社会发展D：特定领域的国民经济和社会
