2016 年上半年河南省综合法律知识：行政程序的基本原则考试试卷本卷共分为 2 大题 60 小题，作答时间为 180 分钟，总分 120 分，80 分及格
一、单项选择题（共 30 题，每题 2 分
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1
某县公安局民警甲在一次治安检查中被乙打伤，公安局认定乙的行为构成妨碍公务，据此对乙处以 200 元罚款
甲认为该处罚决定过轻
下列说法是正确的是__
A．对乙受到的处罚决定，甲既不能申请复议，也不能提起行政诉讼B．甲可以对乙提起民事诉讼C．对乙受到的处罚决定，甲可以申请复议，但不能提起行政诉讼D．对乙受到的处罚决定，甲应当先申请复议，对复议决定不服可提起行政诉讼2
某工业企业有从业人员 1680 人，年销售额 25 000 万元，资产总额 35 000 万元，按照最新的企业划分标准，该企业属于__企业
A．特大型B．大型C．中型D．小型3
下列关于员工绩效的特征说法错误的是：（）
A．工作绩效的多因性是指员工绩效的优劣不是由单一因素决定的，而是受制于主客观多种因素B．工作绩效表现在多维度上C．员工绩效会由于能力、环境变化而处于动态的变化中，切忌以主观僵化观点看待绩效，体现了绩效考核的动态性D．工作绩效具有时效性，工作绩效指的是一定时期内的工作绩效4
下列不属于市场经济的特征的是：（）
A．自主的企业制度B．完善的市场体系C．以直接调控为主的宏观调控体系D．发达的市场契约关系5
【真题试题】(2008 年单项选择第 7 题)甲公司向乙公司购买一批布料，双方在合同中规定了履行日期
乙公司欲提前履行合同
根据我国合同法对提前履行的规定，以下表述正确的是__
A．债权人对提前履行均有拒绝权B．债权人的接受行为即表示认可债务人的提前履行C．事后不可主张债务人未适当履行合同债务D．法律规定了债务人无条件的提前履行权6
南翔物流有限责任公司因严重亏
