专业技术人员团队合作能力与创新团队建设（100 分）1.以下不是团队的核心要素的是（ ）。（单选题 3 分）A.人员B.目标C.互动D.权限2.团队中，管理者应具有的八项基本素质中，不包括（ ）。（单选题 3 分）A.思想、政治素质B.知识、技术素质C.个性修养和公关素质D.行业知识和行业中的人际关系3.以下不属于团队决策方法的是（ ）。（单选题 3 分）A.德尔菲法B.开发决策支持系统C.建立决策智囊团D.备选多种方案4.下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（ ）。（单选题 3 分）A.团队成员的角色分担B.设立合理的目标C.团队的规范、惯例D.团队领导者的个人风5.以下关于团队合作特点的描述，错误的是（ ）。（单选题 3 分）得分：3 分得分：3 分得分：3 分得分：3 分得分：3 分A.以共同目标为纽带B.以有效沟通为桥梁C.以强制合作为基础D.以优势互补为手段6.以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（ ）。（单选题 3 分）A.正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作B.营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作C.保持有效沟通，形成坦诚合作D.强调激烈竞争，形成高效合作7.在一个组织中，执行是（ ）的责任。（单选题 3 分）A.全体人员B.高层领导C.中层骨干D.基层员工8.团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描述的选项是（ ）。（单选题 3 分）A.独具一格的个性B.互帮互助的仁心C.超越自我的意识D.有效的沟通机制9.根据领导艺术中得人心与失人心的公式：水平距／感情距＝群众对你的态度，下列四项中，哪种属于让下属又敬又爱的情况（ ）。（单选题 3 分）A.水平距大/感情距小得分：3 分得分：3 分得分：3 分得分：3 分B.水平距大/感情距大C.水平距小/感情距小D.水平距小/感情巨大10.二战时，美国巴顿将军给受伤的上尉纸质奖章，体现了激励艺术中的（ ）。（单选题 3 分）得分：3 分A.差异性激励B.及时性激励C.暗示性激励D.多元性激励11.团队文化的要素包括（ ）。（多选题 4 分）A.平等B.民主C.信息D.知识12.下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀（ ）。（多选题 4 分）A.运行机制高效B.战略规划宏大C.人员配置科学D.组织文化先进13.要提升创新团队领导力，在批评下属时，应避免（ ）。（多选题 4 分）A.居高临下式批评B.未作调查式批评C.意气用事式批评得分：4 分得分：4 分得分：4 分D.一味指责式批评14.个人执行力的发挥，受到组织制度的制约，具体包括（ ）。...
