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下载后可任意编辑通用劳务聘用合同书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑通用劳务聘用合同书 甲方（用人单位）名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：___________________________________ 诞生________年____月____日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ XX 编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律 和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。 （二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日起至法定或商定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。 （三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必需明确详细）。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位担当的`各项工作任务。 考核指标每月（每季度、每年）为 __________ 三、劳动庇护和劳动条件。 四、劳动酬劳 乙方在聘用期间的基本工资为月_____元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 （一） 甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规则制度对乙方行使管理权、考下载后可任意编辑核权和奖惩权。 2、合同期间因工作需要，甲方有权调节乙方的工作岗位。 3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同 ，不受提前三十天通知的限制： （1）在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的； （2）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规则制度的； （3）乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）乙方被依法追究刑事责任的； （5）乙方延续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的； （6）不胜任现职工作，又不接受其它布置的。 4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应该提前三十...