下载后可任意编辑通用版用工劳动合同样本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑通用版用工劳动合同样本 甲方（用人单位） 乙方（劳 动 者） 须 知 1、甲方应照实告诉乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产情况、劳动报 酬，以及乙方要求了解的其他状况。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本状况，乙方应该照实说明。 2、甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份证和其他证件，不得要求乙方提供担保或者以其 他名义向乙方收取财物。 3、甲方应在用工之日起 1 个月内与乙方订立书面劳动合同。双方在用工前订立劳动合同的， 劳动关系自用工之日起建立。甲方应该建立职工名册备查，并到劳动行政部门办理劳动用工备案手续。 4、劳动合同期限 3 个月以上不满________年的，试用期不得超过1 个月；劳动合同期限________年以上 不满________年的，试用期不得超过 2 个月；________年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过 6 个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满 3 个月的，不得商定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 5、有下列情形之一的，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除乙方提出订立固定期限 劳动合同外，应该订立无固定期限劳动合同： （1）乙方在甲方联系工作满________年的； （2）甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在甲方延续工作满________年且据法定退休年龄不足________年的； （3）延续订立二次固定期限劳动合同，且乙方没有《劳动合同法》 第三十九条和下载后可任意编辑 第四十条 第一项、 其次项规定的情形，续订劳动合同的。 6、除商定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方商定由乙方担当违约金。 7、劳动保障政策询问电话：12333 劳动保障监察投诉举报电话： ____市：843XXXX9110 ____ 区：876XXXX2867 ____ 市：831XXXX8624 ____区：827XXXX9610 保税区：837XXXX7460 ____市 ： 856XXXX0056 ____ 区 ： 396XXXX8681 高 新 园 区 ：847XXXX6982 庄 河 市 ： 898XXXX8880 ____ 区 ： 846XXXX0121 ____ 区 ： 863XXXX3017 长 海 县 ： 898XXXX4660 ____ 区 ：865XXXX9470____区：877XXXX9020 长兴岛工业园区：852XXXX3613 依据《中华...
