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通用版长期劳动合同书

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下载后可任意编辑通用版长期劳动合同书甲方: 乙方: 签订地点: 签订时间: 合同编号: 下载后可任意编辑通用版长久劳动合同书 甲方(单位)名称: 法定代表人: 单位地址:XX 编码: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 身份证号码: 联系电话: 家庭住址:XX 编码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、规矩和政策规定,甲方因生产经营需要与乙方遵循合法、公正、平等自愿、协商全都、诚实信用的原则,全都同意签订如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。 一、劳动合同期限 1、本合同为固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,为期年,其中试用期 个月。合同期满,合同终止。 2、本合同期满如甲方生产经营正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。 二、工作内容与工作地点 1、乙方同意按甲方生产经营需要,在甲方 岗位工作。工作地点: 。甲方 因生产经营变化需要,可以适当调节乙方的工作岗位或工作地点,乙方应该听从甲方的调节和工作布置。 2、乙方应该遵守甲方规则制度和岗位职责要求,按时完成规定的工作数量,达到甲方规定的质量要求。 3、甲方可以依据规则制度及岗位职责要求对乙方进行考核,并可依据考核结果调节乙方工作岗位及工资标准。 三、工作时间和休息休假 1、乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,根据国家规定执行相应的 定时工作制。 2、除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,可布置乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资。 3、乙方在职期间,休息休假按国家相关政策执行。 下载后可任意编辑 四、劳动酬劳 1、甲方实行岗位工资加计件工资制度,其中岗位工资为 580 元月,计件工资按乙方完成的工作量进行确定。乙方每月应完成基本工作量(件)为 ,超过基本工作量(件)部分按元件计算工资标准。 2、甲方实现计件工资制度,以乙方每月完成工作量(件)确定该月工资标准。 3、乙方的薪酬甲方用货币形式按月支付给乙方本人。 2、乙方的奖金、津贴、补贴按甲方规则制度执行。 五、社会保险和福利待遇 乙方的社会保险及福利以现金的形式合计在其工资内,社会保险等各项保险费用的缴纳由乙方自行办理及缴纳。 六、劳动庇护、劳动条件和职业危害防护 甲方必需按乙方所任工作需要,提供符合国家平安卫生...

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