通用餐饮用工合同VIP专享

下载后可任意编辑通用餐饮用工合同第一条 合同双方甲方：_____________（以下简称“雇主”）乙方：_____________（以下简称“雇员”）第二条 雇用期限本合同自_____________年_____________月_____________日起，至_____________年_____________月_____________日止。第三条 工作地点雇员应在雇主指定的场所工作。第四条 工作内容1.雇员应根据雇主的指示完成以下工作任务：（1）服务客人并提供美食和饮品。（2）处理店内订单，并保持清洁卫生。（3）执行上级领导交给的其他任务。2.雇员应严格遵守雇主的规章制度，并不得私自离岗、逃离工作，更不得泄露店内机密信息。下载后可任意编辑第五条 工作时间1.雇员每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时。2.雇主根据业务需求，可以安排并通知雇员进行换班、加班和节假日工作。第六条 工资及其支付方式1.雇员每月或每周工资为人民币__________元整。2.工资结算时间为每月或每周的__________日。3.雇主依法缴纳雇员的社会保险及住房公积金。第七条 休息和假期1.雇员每日享有__________小时休息时间，包括用餐时间。2.雇员每周休息日期由雇主另行安排。3.雇员享有法定节假日休假并按国家有关规定支付加班费。4.雇员年度带薪休假时间为__________天，休假期间工资照常发放。第八条 福利待遇除法律、法规规定的福利外，雇员还享有雇主提供的以下福利：下载后可任意编辑第九条 绩效考核1.雇主会对雇员的工作进行绩效考核，考核分为上、中、下三档。2.绩效优异的雇员将有机会获得加薪和晋升。第十条 合同变更和终止1.本合同如需变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.本合同在以下情况下可以提前终止：（1）雇员严重违反公司规定。（2）雇员因故无法继续工作，无法在规定期限内恢复工作能力。（3）雇员提前一个月书面通知雇主。3.合同终止前，任何一方需提前一个月书面通知对方并结清经济关系。第十一条 其他事项1.本合同未尽事宜，双方可在协商一致的前提下另行规定。2.本合同自签字盖章之日起生效。甲 方：_____________（盖章）年月日乙 方：_____________（个人签字）年月日