下载后可任意编辑最新银行职员试用期转正工作总结 银行职员试用期转正工作总结 总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它是增长才能的一种好办法,让我们好好写一份总结吧.那么总结应该包括什么内容呢？以下是我为大家整理的银行职员试用期转正工作总结,欢迎阅读与收藏.银行职员试用期转正工作总结 1 转眼间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与帮助下,从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对销售支持这项工作也逐渐进入了状态.从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作情况作以下总结: 一、人管方面: 1、通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者安排面试. 2、对于通过面试的新员工,根据 hr 的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号. 3、做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作. 二、业管方面: 1、在中信和交通银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单. 2、负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并及时处理. 3、根据总监的要求,制定渠道经营计划并对费用进行预算管理. 4、负责制定银行与 brc 人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作. 5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费. 6、制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作.下载后可任意编辑 7、处理分公司下发的邮件,并完成其安排的任务. 8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理. 9、做好施总安排的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作. 作为一个新人,一开始我做事总缺乏计划性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的粗心,也出现过几次错误.但经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作计划,分清工作的主次顺序,一项项及时完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面.在接下来的日子,我要保持良好的工作态势,加紧学习,更好地充实自己,以能够更好地去用胜...
