知识产权合同控制程序【篇一:知识产权保护控制程序】修订记录1
目的为了加强对本公司知识产权的保护,规范知识产权管理工作,鼓励员工发明创造的积极性,促进科技成果的推广应用,根据国家有关法律法规规定,制定本管理程序
范围对全公司员工适用
职责管理部负责知识产权的管理工作
其主要职责:5
1制定知识产权各类管理规定,协调知识产权管理工作,划分各岗位的管理范围与职责,指导、监督、检查其他部门的知识产权管理工作;5
2审核业务部门的申请,组织和建立知识产权档案管理;5
3代表本公司负责知识产权的申请等对外工作;5
4代表本公司负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作;5
5参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议,建立知识产权合同档案;5
6组织宣传和学习有关知识产权的法律知识并交流经验
定义本程序中所称的知识产权,包括:5
1专利权和技术秘密
主要指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材料、新设计、新配方、新品种等专利权和技术秘密;5
2商标权和商业秘密
主要是指本公司的注册商标、商号等,以及所拥有的未公开的工程、设计、市场、经营、服务、财务、管理等信息;5
3著作权(含计算机软件)
主要指本公司的产品设计图纸及其说明、计算机软件及文档资料、集成电路布图设计、地图、摄影、录像、艺术表演、教材、辞书、规范汇编等;5
4国家法律规定保护的其它知识产权
1本公司员工完成公司工作任务、利用公司名义、利用公司物质条件产生的智力劳动成果,属于职务智力劳动成果,其持有权属本公司
1完成本公司工作产生的智力劳动成果是指:5
1执行本公司工作任务所完成的智力劳动成果:5
2履行本岗位职责所完成的智力劳动成果;5
3完成的智力劳动成果属于所在公司的业务范围;5
4离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开原公司二年内完成的与其在原