司机管理制度新VIP免费

司机考勤管理制度一、工作职责：1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并遵守本公司的其它相关规定。2、正常情况下接送公司领导上下班，及公司申请用车的部门的外出活动。3、特许客户的接送及接送货品。4、积极配合公司各项用车安排（临时性的出车安排）。5、必须服从领导，遵守交通法规，做到文明行车和安全驾驶，经常擦洗车辆，保持车容整洁，车况良好，属于个人违法所造成的罚款及损失，由违法人承担。6、工作时间所需证件必须携带齐全，以备查验，牢记自己所驾车辆的审车时间，因证件不齐或证件过期造成的罚款由驾驶员自负。7、对所驾驶车辆，必须在发车前和收车后做详细检查，并在发现故障后及时上报维修，因不上报耽误第二天正常出车的罚款200元，外出车辆如需维修，必须请示维修负责人，经负责人同意后方可进行维修，否则费用自理。8、工作时间严禁喝酒，严禁酒后驾车，如有违反扣发押金，造成不良影响的，驾驶员责任自负,公司有权并予以开除除名。9、禁止私自拉人和未经公司开票的货物，如出现上述情况，一经查实罚款500元。驾驶员与各点负责人及业务员联合利用职权用公车拉私活，谋取私利的处以同运价的十倍罚款。10、装车时要把各点货物分清，到站后配合各点负责人把货物对照运码单清点卸车，对往返的货物要清点件数，并在运码单上签上驾驶员姓名并及时交到各点，不签名的发现一次罚款200元。外线司机要把中途的货物配合业务员及时付清，因漏卸造成的损失，由责任人承担。11、不经公司领导同意私自驾车外出，发现一次罚款500元，私配钥匙造成公司损失的，公司将依据情节是否构成犯罪移送按偷车报公安机关处理，公司有权予以除名并予以开除。12、按领导要求对各点的货物做到顺序装车，不得以任何理由不装任何一点的货物，如违反上述规定，发现一次罚款200元，对公司信誉造成影响的加倍处罚对公司信誉造成影响的予以2-5倍罚。13、驾驶人员不得以任何理由将车辆交给他人驾驶，违者罚款500元，情节严重造成事故的，公司有权予以除名，驾驶员还应据实赔偿公司损失，公司有权在工资中直接扣除坚决予以开除。14、驾驶员发车前在公司加满油，如遇特殊情况需在外加油，必须汇报负责人，不得私配油箱钥匙，偷油者公司有权予以除名开除，并并扣除在押金中扣除给公司造成的损失。15、交通事故处理方法：季度无交通事故奖200元，如有事故发生，保险公司不能报销的金额由驾驶员承担百分之三十，公司可以根据实际情况分几个月在工资中扣除。（不超过1500-2000元）二、车辆日常管理1.每日上班第一时间要求检查车况，并填写《车况日报表》，定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。2.出车在外或车辆归来停放车辆，必须停放在公司综合部指定停车地点。要注意选取停1车地点和位置，避免车辆刮伤等不必要的损失。3.各个部门需要使用车辆时，事先填写“《派车审请单》”，经使用部门，综合部审核后，方可出车。4.车辆产生的费用，须持有效票椐，与出车记录在行政部核对后，在财务报销。5.车辆实行定点维修，需维修的项目由驾驶员列出清单后，由综合部报总经理批准。６.车辆用油（气）由公司统一购买，油（气）票（卡）由综合部发放登记，节奖超罚。公司车辆一律凭票到指定加油站加油（加气）。７.财务部建立车辆的用油（气）台帐，每月核算一次，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料，并做到每月核对无误。８.驾驶员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在指标以内，特殊情况需增补油票的，须报公司领导批准。９.车辆在外加油须经公司领导审批，否则不予报销。１０.驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人，如有发现，按贪污论处按职务侵占处理。１１.综合部应按时办好车辆保险等各项手续，车辆有关证件及资料由物料部妥善保管。１２.违规与事故处理１３．下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担：１４．无照驾驶（特殊情况下公司安排的除外）;未经许可将车借予他人使用;违反交通规则引起的交通肇事;违反交通规则，其罚款由驾驶人员负担。１５．意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处...