下载后可任意编辑全员导师见面活动方案一、背景为了促进企业内部良好的合作氛围和更好的沟通沟通，同时加强新进导师与老导师之间的沟通和融合，公司计划举办一次全员导师见面活动。二、目标• 建立企业内部良好的合作氛围；• 加强新进导师与老导师之间的沟通和融合；• 鼓舞团队成员之间的互相支持和合作；• 对于新的人员，让他们更快地融入企业文化和工作环境中。三、时间本次活动计划在 XX 月 XX 日下午 2 点至 4 点举办。四、地点本次活动将在公司的会议室进行。五、活动流程• 14:00-14:10 开场致辞，让新入职导师介绍自己并互相认识；• 14:10-14:30 老导师分享自己在企业中的经验，并给新导师一些积极的建议；下载后可任意编辑• 14:30-14:40 针对目前企业存在的问题和困难开放性讨论；• 14:40-14:50 互动游戏，加强导师之间的沟通和协作；• 14:50-15:30 分组讨论，大家根据自己的专业和兴趣，进行小组讨论，用心分享；• 15:30-16:00 总结讨论结果并制定下一步计划；六、预算本次活动预算为 X 元，其中包括会场租用（X 元/小时）、饮料和小吃（X 元）等费用。七、安全保障• 活动中要保证场所清洁卫生，保持环境干净；• 活动中避开玩闹和吵闹；• 活动场所必须遵循防火、防盗、防溺水等安全措施，保证场所安全；• 在活动期间，我们将配备专人在场维持秩序。八、活动效果评估• 通过观察导师们的沟通，可以评估他们在活动中所沟通的内容组织结构及其内容质量；• 可以评估导师们是否能够用所学知识更好地与其他人沟通；• 可以通过团队绩效等指标来评估活动的效果。下载后可任意编辑九、活动推广• 在公司内部公告栏发布和宣传本次活动；• 通过内部员工通讯公告，邮件等方式进行宣传和推广。十、风险管理在活动期间，可能会发生以下情况：• 参加人员缺席：应提前安排好工作代班人员，确保公司正常运营；• 食品安全问题：准备食品时，要注意卫生，确认供应商具备相关认证资格，确保食品安全；• 安全问题：指定专门的人员负责场所安全问题管理，及时遇到各种紧急情况进行处理。十一、领导签字• 初步活动方案由 (填写起草人姓名) 起草；• 审批人：(填写审批人姓名) ；• 签发人：(填写签发人姓名) 。以上为本次全员导师见面活动方案，如有需要，本方案可根据实际情况进行适当的调整。
