左则沟煤业采掘岗位作业流程标准化实施方案根据山西省应急管理厅《关于开展煤矿岗位作业流程标准化试点工作的通知》（晋应急【2019】160 号）要求编制完成了《某煤矿岗位作业流程标准》（初稿）。将特殊岗位工种、窗口示范单位作为重中之重，初步选定八个岗位工种率先开展推行。此项工作是今年我省深化煤矿安全生产标准化建设，推进煤矿安全“三基”工作，增强煤矿安全生产整体预控能力的一项重点工作。某煤矿作为市级试点单位，高度重视，精心组织，第一时间召开专题会议研究部署，并委派安全处长、具体负责人到晋煤集团赵庄煤业学习取经，同时，成立以矿长为组长的工作领导组，制定实施方案，明确工作计划、责任人及时间节点。初期在制定岗位作业标准具体实施过程中，明确岗位描述、岗位职责、作业流程、风险辨识清单、岗位作业流程标准五个方面基础工作，参考《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办【2016】11 号）、《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T1093-2011）、《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《煤矿安全生产标准化基本要求》等标准，梳理岗位工种作业流程，使用作业条件危险性分析法（LEC）风险辨识为基础，制定岗位作业流程标准。岗位作业流程标准的实施是以辨识管控岗位作业风险、排查治理作业过程隐患和管理员工岗位操作为基本要求，实现流程化管理、标准化管理的一种管理模式。对各岗位人员进行培训，让每位职工知规知责，使职工清楚岗位作业流程，上标准岗、干标准活，使安全隐患在作业过程中及时消除，安全风险在作业过程中有效管控，在源头上控制、杜绝安全事故的发生，从而实现安全管理“三个转变”。时间仓促，水平有限，如有不妥之处，望领导指正批示！通用部分说明：各岗位作业人员参加班前会、穿戴劳动用品、井下行走、井下应急避灾等执行本标准。序号流程项目流程内容隐患排查项目作业标准(隐患处置)考核标准1、酒后上岗参加班前会，扣3 分。2、事故案例抽考不合格及任务不熟悉，扣 2 分。1、携带故障矿灯、自救器入井的，扣 2 分。2、劳动用品穿戴不符合要求，扣 1 分。35标准分1班前会1、参加培训2、接受任务1、酒后、精神异常严禁入井。排查是否饮酒、精神异常情况2、学习安全知识、掌握安全事项及本班任务。2劳动用品穿戴按规定穿戴劳动用品1、矿灯、自救器、安全帽不完好及时交排查自救器、矿灯、安全帽是否...
