下载后可任意编辑劳模推选工作方案一、背景劳模是指在工作中表现突出、技术过硬、作风优良的工人、职员、技术人员或管理人员。他们为企业和社会做出突出贡献，被誉为劳动模范。为了鼓舞更多优秀的员工脱颖而出，我公司决定开展劳模推选工作。二、目的通过劳模推选活动的开展，旨在：1.激励企业员工积极性和制造性；2.弘扬劳模精神，推动企业文化建设；3.为企业选出一批能为公司进展作出重要贡献的优秀员工；4.提高企业职工的荣誉感和参加感；5.营造企业人尽其才、人人可为的良好氛围。三、推选流程1. 推举1.推选范围：我公司全体在职职工；2.推选对象：工人、职员、技术人员、管理人员；3.推举方式：由部门主管向企业劳模推举小组推举。下载后可任意编辑2. 推举小组1.组长：公司董事长；2.成员：各部门主管、劳模代表、工会代表、职工代表。3. 审核筛选1.推举小组对所有推举人选进行审核和筛选；2.初选出不超过 30 名候选人。4. 测评1.候选人进行技能测试、业务能力测评、综合面试等环节；2.测评环节包括理论考试、技术操作、实际模拟、现场演示等多个方面。5. 公示投票1.对评选出的候选人进行公示，让职工了解；2.职工凭工龄、年龄、岗位、技能等进行投票。6. 审核确认1.推举小组对候选人的投票情况进行审核；2.确认出当年度优秀劳动模范。四、奖励措施被评选为劳动模范的员工将享受以下奖励：1.立即予以表扬，颁发荣誉证书、奖金、奖品等；下载后可任意编辑2.优秀劳模可免除一年的房租，住房水电费全免；3.公司可协助推举参加市、省、国家级劳模评比活动；4.公司可为优秀劳模提供更好的晋升、岗位调整或职业进展机会。五、总结通过公司劳模推选工作的开展，充分肯定了企业优秀员工的贡献和业绩，调动了全员参加、积极创新和奋发有为的热情。我公司将一如既往地重视员工的进展，定期开展各类活动，促进员工素养和企业进展水平的提高。
