【参考】应急能力评价表

序号项目评估内容1.是否依法设置应急管理组织机构或指定专人负责应急管理工作。(5)打分方法评分选择 满分 扣分得分扣分情况1）建立了与本单位 缺项分安全风险相适应的 满分2.是否建立健全本单位安全生产1应急组织体系(10)应急管理制度。(3)应急组织体系，制 扣分度健全得相应分； 缺项分2）一项不符合要求 满分3.是否明确企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人。(2)的，此项不得分 扣分 缺项分1.是否建立与本单位安全生产和2应急救援队伍(10)职业病危害特点相适应的专 (兼)职应急救援队伍，按照有关规定可1）建立了专（兼）  满分职 应 急 救 援 队 伍的，得 5 分； 扣分 缺项分以不单独建立应急救援队伍的，是否指定兼职救援人员。(5)2）与邻近救援队伍未 签 订 救 援 协 议的，扣 5 分3）未建立应急救援2.自身应急力量不足的，是否与邻队伍或指定兼职救近专业应急救援队伍签订应急救援人员的不得分。援服务协议。(5)4）若不涉及的，则缺项。1）依法组织应急预1.是否制定应急演练计划。(3)3应急演练(25)2.综合应急预案、专项应急预案是否每年至少演练一次。(5)案演练并进行评估的，得相应分；2）不符合要求，一处扣 1 分。 满分 扣分 缺项分 满分 扣分 缺项分 满分 扣分 缺项分 满分3.现场处置方案是否每半年至少 扣分演练一次。(8) 缺项分4.抽查演练记录，是否包括了重大安全风险源专项预案和重点岗位现场处置预案内容的演练。(5) 满分 扣分 缺项分 满分5.是否对每次应急演练进行书面 扣分评估总结。(2) 缺项分6.演练评估报告中是否包括对应急预案的改进建议，相关建议是否进行了落实。(2) 满分 扣分 缺项分1.主要负责人是否履行组织编制1）按规定编制、修 满分和实施本单位的应急预案的职责， 订、管理应急预案 扣分各分管负责人是否按照职责分工落实应急预案规定的职责。(2)体系，得相应分； 缺项分2）无安全风险评估和应急资源调查报2.编制应急预案前，是否开展安全告的，不得分；风险评估和应急资源调查。(3)4应急预案(25)3.是否按照《生产经营单位生产安3）应急预案的格式和内容不符合《生 满分全事故应急预案编制导则》（GB/T产经营单位生产安 扣分29639）的规定，编制了应急预案。(3)4.（抽查处置方案）现场处置方案是否覆盖所有安全风险源，是否明全事故应急预案编 缺项分制 导 则...