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社工站培训方案

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下载后可任意编辑社工站培训方案一、培训目标社工站作为社区服务资源中的重要组成部分,其职业人员需要具备一定的专业知识和服务技能,以便更好地开展社区工作。本次培训旨在提升社工站职业人员的专业能力和服务水平,具体目标如下:• 掌握社区工作的基本理论和实践技能;• 熟悉社会福利政策和相关法律法规;• 增强对特别群体的服务能力,包括老年人、残障人士、儿童等;• 发掘社会资源,推动社区服务的协同进展;• 增强工作沟通、协调、管理和评估能力。二、培训内容1. 社区工作理论基础• 社区概念及其构成要素;• 社区工作的职能和任务;• 社区工作的进展历程;• 社区工作的评估方法。2. 社区服务技能• 社区服务对象的分析和需求评估;下载后可任意编辑• 社区服务计划的制定和实施;• 社区服务资源的寻找和整合;• 社区服务融合进展的方式和方法。3. 社工站管理与评估• 社工站建设管理的基本要求;• 社工队伍建设和管理;• 社工站服务质量评估方法;• 社工站服务质量改进和提升思路。4. 社会福利政策和法律法规• 社会福利政策的概念和类型;• 社会福利政策的执行体制和程序;• 社会工作法律法规的基本概念和条文;• 社区服务工作中的法律法规适用。5. 特别群体服务技能• 老年人服务技能;• 残障人士服务技能;• 儿童服务技能;• 少数民族服务技能。下载后可任意编辑三、培训方式本次培训将实行以下方式进行:• 线上课堂授课;• 精彩案例讲解;• 课程测试评价;• 互动讨论分享。四、预期效果经过本次培训,参加社工站人员将达到以下预期效果:• 掌握社区服务的基本理论和实践技能;• 熟悉社会福利政策和相关法律法规;• 提升对特别群体的服务能力;• 发掘社会资源,推动社区服务的协同进展;• 增强工作沟通、协调、管理和评估能力。

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