《个人与团队管理》单元测试题（通用管理能力培训教材）第一单元一、单选题1．关于自我规划的各种说法，不正确的是(B)。A．“自我认知只是情感智能的一部分，而情感智能是控制自我情绪的方式”B．“KOLB 的学习循环表明从实践中学习是最好的方式”C．“不管是个人的目标，还是商业目标，都必须遵守 SMART’原则”D．“中、长期目标是可以改变的，短期目标一般来说不应该改变”2．根据 KOLB 学习循环，学习的过程是一个周期循环的过程，而且它有很多种学习的机会，下面各种情况称得上是学习的机会的是(B)A．小岳有机会参加公司的培训B．小钱在工作学习到了很多知识与技能C．小于的公司实行轮岗制，她从中发展了自己其他方面的技能D．以上都可以3·关于制订工作计划，说法正确的是（A）A．“计划必须是非常精确的”B．“计划对于经常变化的工作来说是没必要的”C．“人人都能从计划中获益”D．“计划必须是适合自己的，才能从中获益”4、对于面对工作和职业选择时的做法，不保守的做法是（A)。A．小贾最终选择离开了自己原来的公司B．小丽决定发展自己在其他方面的能力C．李总选择了改变自己对于工作问题的重视程度，更关注自己周围的生活D．王云的选择是把日常一些工作交给别人来做，让他们承担一定的责任二、案例分析案例一： 小王在工作中常常面临着一些问题．比如说他不能按时完成工作，他献为每天奏接到无数的电话，打扰了他的正常工作，常常是一件事没完成，又要去干另外一件事。很多时候他很忙，又有其他人同时请他帮忙，他觉得他不能拒绝。针对这种情况，为了解决这个问题，部门召开全体部门人员会议，在会议的过程中，作为主持人的部门经理说任何人都要发表自己的想法，他当记录1员，所有的人的想法越多越好，但是在整个过程中，只准发言，不准评论别人的想法．整个会议秩序井然，大家的想法在主持人的启发和引导下不断地冒出来。1.上述案例说明．小王的工作中缺少(A)。A．计划B.目标C.动力D.自信2．上述案例中，部门召开会议解决小王的问题所用的方法是(B)。A 德尔菲法B 头脑风暴法C 集体讨论法D 自由发言3．针对小王面对同事的请求，又不好拒绝的情况．说法正确的是(A) 。A．小王应该根据自身的情况回绝一些事情B．把问题揽在自己的身上C．小王必须接受请求，否则就会引起同事的埋怨D．如果他不接受，别人会认为他很自私案例二：小王是从名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的是最贴近理想——财经记者的职业，后来在一家国内著...
