-中职学生职业生涯规划教育的理论与实践研究当今,就业市场的竞争激烈程度正在出人预料的加剧着,中职学生职业生涯规划教育的重要性已凸现
帮助学生正确认识自己的潜能和专业,选择适合自己的职业与岗位,培养基本的职业素养与职业生涯规划能力,实施以就业创业教育为主题、实现生存教育为核心的职业生涯规划教育,已成为当今中等职业学校教育改革与创新的一个重要趋势
为了研究中职学生职业生涯规划教育的现状和问题,笔者通过查阅文献资料、问卷调查等方法,对中职学生职业生涯规划教育的必要性、内涵及理论基础等进行全面、系统的探讨,分析了中职学生职业生涯规划教育的现状,努力探索职业学校开展职业生涯规划教育的理论依据、内在规律,以形成严密的科学结论和可行性对策建议,为中职学生顺利就业、有效创业服务
去年刚从某一中等职业学校毕业的小华,在学校里学的是电子技术应用专业,毕业时被推荐到一家台资电子厂当操作工,因为需要站立工作,而且是 12 小时倒班制,又感觉根本学不到什么技术,所以做了三个月就辞职了
后来,也因为这样或那样的原因,毕业至今才一年,已经换过5 份工作了
可是总觉得没一份工作适合自己
在此期间,他做过汽车维修技术人员、营业员、数控技术操作工等
初出校门,步入社会碰了一个又一个冷壁,看到各大报纸和招聘网站的招聘信息,学历要求一栏,都是“大专以上学历”
小华一直很迷惘:好像自己什么工作经验都有,却又很难说达到职位描述中的要求
想想自己微薄的薪水和狭窄的发展空间,小华变得束手无策,他不知道怎样才能让自己的职业发展更上一层
-页脚---这是一位已毕业的中职学生的就业困惑
纵观小华从事过的工作,不难发现:他的这些工作之间都缺乏连贯性,零零碎碎,而且一些工作与他本身学的专业也相差甚远
也正是因为如此,造成了他在工作经验上什么都有却无一精通的无奈
该生缺乏的是职业生涯规划设计
一、中职学生进行职业生涯规划教育的必要性