人员素质测评实验报告书院系：专业：班级：姓名：学号：完成时间：经济管理系人力资源管理B14341某某某201440342222017 年 8 月2016-2017 学年第 3 学期2016-2017 学年第 3 学期《人员素质测评》实验报告书《人员素质测评》实验内容与要求实验类别序号12基本潜能3实验名称语言能力测验数字运算能力测验逻辑推理能力测验实验思考题1、你在实验中所测评的结果，与自己对自己、他人对自己的认识和评价有何不同？是什么原因造成了这种差异？2、完成了各类能力倾向测验后，你的自我体验如何？各项能力相比较而言，哪项是你的优势能力？3、你认为这些测验在具体的人员测评工作中怎样使用是比较合理有效的？为什么？1、当你完成了本测验后，对这种非文字的智力测验感受如何，你认为这种测验模式能够真实地反映出你的智力水平吗？测验结果与你对自己的认识，或他人对你智力方面的评价有何差异吗？1、华瑞测验与你曾接触过的其他智力测验相比，具有什么特点？1、你在实验中参加的 16PF 测验结果，与自己对自己、他人对自己的认识和评价有何不同？是什么原因造成了这种差异？2、卡特尔提取 16PF 指标的理论方法对你有哪些 启发？你认为这种理论方法的优点和不足有什么？1、在本测验中，CPI 的 18 个维度与其他个性测验（如 16PF）中的内容有何差异？1、你在气质测验的结果与自己对自己、他人对自己的认识和评价有何不同？是什么原因造成了这种差异？4资料分析能力测验5智力测验瑞文智力测验6华瑞智力测验7卡特尔 16 PF人格测验8CPI 个性调查9气质类型测验I2016-2017 学年第 3 学期《人员素质测评》实验报告书《人员素质测评》实验内容与要求实验类别序号实验名称实验思考题1、通过对本次实验的分析、讨论和研究，你认为本量表怎样使用是比较合理有效的？态度测验10个人需要测验11职业倾向121、结合测验结果解释具有各职业类型职业兴趣自我评定量表倾向人的典型行为表现。职业价值观自我测评问价值观在你选择职业时将会起到什么卷样的作用？销售潜能测验2、你是怎样理解职业价值观的？职业1、本测验考察了销售人哪些方面的潜13能，以你对销售人员的特征了解，你认为这些测量内容是否全面？14职业能力1、以你目前对人力资源管理工作领域的了解，你认为该领域的工作人员应HRM 从业者岗位胜任具备哪些方面的胜任特征，是否与本力自评问卷测验中的 11 项胜任特征相符？差异在哪里？1、除了本测验所列出的管理能力外，你还能想到哪些考...
