下载后可任意编辑2024 年优秀专业技术人才引进工作总结一、主要做法1.宣传引才政策，营造引才氛围。加强与我县重点企业的联系，以___省委人才工作___印发的《___面对国内外引进优秀高层次专业技术人才工作方案》和__市人民政府办公室印发的《__市加快引进高层次紧缺人才__若干规定》等指导性文件为依据，大力宣传引进高层次专业技术人才的条件、原则、程序、优惠待遇等方面的政策，在全县重点企业和特色产业中形成引进优秀高层次专业技术人才的氛围。2.大力开展博士后创新实践基地的申报工作。根据__省人力资源和社会保障厅《___开展博士后创新实践基地申报工作___》的文件精神，我局及时与章源钨业股份有限公司进行沟通和宣传，指导章源钨业股份有限公司博士后创新实践基地申报材料的汇总及上报工作。3.注重专业技术人才队伍的调研分析。建立了全县专业技术人才的数据库，对各级别、各行业人才进行分类汇总，及时掌握全县专业技术人才的总量、结构和分布情况，为引进高层次专业技术人才队伍提供决策依据。二、存在的问题一是没有形成本县引进高层次专业技术人才的指导性文件，只是宣传上级文件精神；二是宣传力度和广度仍有待提高，宣传重点始终放在县重点企业和重点行业上，宣传方式也比较单一，没有在全社会形成浓厚的引才氛围；三是我县属于边远山区，经济进展相对落后，人才进展的舞台也有限，所以近几年虽有引才计划，但实际上并没有引进到高层次专业技术人才。三、工作打算一是加大政策宣传力度和广度，在对县重点企业和特色行业引进高层次专业技术人才政策宣传不松懈的前提下，多走访其他企业和行业，努力营造全社会浓厚的引才氛围；二是会同有关部门对外积极宣第 1 页共 3 页下载后可任意编辑传我县的重点企业和特色产业，制定本县引进高层次专业技术人才的指导性文件，以特色产业和优惠政策吸引县外优秀高层次专业技术人才。2024 年优秀专业监理工程师张灿友的工作总结个人年终总结尊敬的公司领导，各位同事大家好:在这里要首先要感谢公司领导，同事对我一年来的工作关怀及帮助表示真诚的感谢。进入盛泰公司，我走上了结构工程师的岗位。虽然有许多艰辛，但是伴着领导的关怀，同事的关怀，一步步充实着走了过来。在这里我们感觉到了家庭般的温暖，我们是家庭成员，公司就是我们的家。站在专监的岗位，需要学习较强的专业技术和刚正不阿的良好品德。我们应该学习老前辈的工作经验，他们的工作特点，学习他们的人际关系的协调，我们...
