下载后可任意编辑2024 年低保工作法律规范化建设制度一、目的要求街道低保工作法律规范化建设活动以全省民政会议精神为指导，以推动低保制度更好落实为目的，以“健全制度、法律规范操作、提高素养、改善条件、促进公开”为目标，全面提高低保管理水平和服务质量，努力把低保机构建设成民政部门“为民解困”的优秀窗口，使低保制度真正惠及广阔困难群众
实现低保工作管理依据法制化、申请审批程序法律规范化、家庭收入核实科学化、保障金发放制度化、档案管理制式化、低保对象管理动态（范本）化、管理队伍专业化、信息管理网络化、工作监督常常化，使街道低保工作再上新台阶
二、主要内容（一）科学管理，法律规范操作
1、实施分类管理
针对低保对象的不同情况，实施分类管理，积极落实相关救助措施
实施“动态（范本）管理”制度，重点加强对低保对象的定期核查工作，提高工作效率
2、开展民主评议
各社区实行民主评议办法，提高低保工作的透明度，加强社会各方对低保工作的监督
3、准确核定收入
要严格根据《省最低生活保障家庭收入核定办法（试行）》，准确核定低保对象收入
4、开展定期复核
各社区要按季度上门了解低保家庭情况，重点加强对分类施保对象的核查
及时掌握低保对象就业、死亡、收入变动等情况，做到应保尽保，办事处将定期对部分低保家庭进行抽查
5、建立低保证年审制度
为解决低保取消户原低保证回收难问题，进一步加强动态（范本）管理，将每季度定为低保证年审月
经年审符合低保条件的，方可继续享受低保，不符合低保条件的，收回低保证
（二）加强低保工作队伍建设
第 1 页共 12 页下载后可任意编辑各社区要高度重视低保工作队伍建设，社区主要领导分管，并配备___名民政专干，新从事低保工作的人员，必须加强业务培训，开展工作沟通，提高低保工作人员政策水平，增强做好业务工作的能力，确保社会救助服务工作的延续性
（三）完善低保档案管理
