新坍镇村级纪检监督工作考核办法 坍纪发[2011]5 号 新坍镇村级纪检监督工作考核办法 （试行） 第一条为进一步增强村级纪检监督小组及其成员的监督意识和责任意识，正确履行各项监督职责，推进廉政建设，促进农村经济发展和社会稳定，根据上级有关文件精神，结合我镇实际，特制定本办法。 第二条镇党委组建村级纪检监督工作指导组负责对各村居纪检监督小组及其成员进行考核。镇村级纪检监督工作指导组由镇纪委、党政办、组织办、信访办、农经中心等部门相关成员组成。考核业务工作由镇纪委负责指导。 第三条考核的原则 1.客观公正的原则； 2.注重实绩的原则； 3.群众公认的原则。第四条考核的方法 对村级纪检监督小组进行百分制考核，考核采取年终目标任务考核的办法进行。年终目标任务考核主要是考核村级纪检监督小组全年监督工作实效和配合村居两委在经济建设、社会发展、精神文明建设和党的建设、新农村建设方面等所取得的成绩和效果。 对村级纪检监督小组成员进行信任度测评。第五条考核的内容及分值 对村级纪检监督小组的考核总分为 100 分，附加分 30 分；考核注重工作业绩考核，分工作考核和民主评议考核两个方面： 1 ㈠工作考核。（70 分） 1、教育和监督并举，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规、决议的措施和效力。（30 分） ⑴ 工作制度和机制建立健全，村级纪检监督小组工作规程、工作例会制度、“三务”通报会制度、民情恳谈反馈会制度、纪检监督工作报告制度、学习培训制度以及信访举报台账和其他相关台账制度，都制定周详并上墙。每缺一项次扣 1 分，扣完为止。工作开展年初有计划、半年有小结、年终有总结并及时上报镇纪委。每缺一项次扣 1 分，扣完为止。（5 分） ⑵ 党纪法规学习宣传形式多样，全年开展廉政教育活动不少于 4 次，党员受教育面达到 90%以上。活动开展少一次扣 1 分，受教育面低于 90%的，有一次扣 1 分，扣完为止。（5 分） ⑶ 工作制度和财务管理制度落实好，全程参与监督所在村居制定工作规划、实施重大建设项目、决策重大事项、发展党员、换届选举村居“两委”等事项。每少参与一次扣 1 分，累计记负分。（5 分） ⑷ 协助做好党务、村务、财务等“三务”公开工作，监督村居集体资源、资产和资金的管理、处置和使用；监督各项惠民政策和资金的落实，对本村居内发生的损害群众利益的不正之风进行监督，对违纪违规人员提出批评、意见，并及时上报。...
