下载后可任意编辑2024 年创建“青年安全示范岗”活动工作总结自年月份开展“青年安全示范岗”以来，江东大桥一合同段在各级党政部门的关怀下，在___市交通建设指挥部的支持下，江东大桥一合同段团委与局主管部门积极协作，通过拓展领域丰富内容加强管理完善机制等切实措施，将质量工作与安全工作紧密结合，突出施工企业的特点，坚持“抓机制抓进度质量管理抓安全”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全示范岗活动向常常化制度化法律规范化和科学化轨道进展，使青年文明号活动取得了显著成效，保持了蓬勃进展的良好态势。___年，江东大桥一合同段经理部先后举办“青年安全示范岗”专题讲座次与兄弟单位进行经验沟通会次，进行安全教育等各类活动十余次。现就近一年来的工作情况总结如下：一抓机制，保证创建活动法律规范运行活动开展之初，我们依托和发挥共青团___的优势，积极与各级___领导部门沟通，完善了创建青年安全示范岗活动的机制建设。一是建立了领导机制，创建青年安全生产示范岗活动形成了系统化的工作格局。由项目经理项目副书记牵头，项目团委联合办公室安机部质检部等部门，成立了创建青年安全示范岗活动___委员会，制定了《青年安全示范岗管理办法》。规定领导小组对活动定期进行检查，定期召开协调会，对青年安全生产示范岗活动统一部署统一考核统一表彰。二是纳入了企业管理行为，创建活动逐步成为了企业质量管理工作的一部分。经理部各相关部门对创建活动给予了高度重视。经理部将青年安全生产示范岗创建活动纳入到了企业质量管理体系和责任制中，并设立___用于活动的表彰奖励。各工区作业班组也将创建活动作为青年质量安全管理的一项重要内容。普遍做到了“三个纳入”，即将创建活动纳入到单位的总体工作中；将创建重点纳入到行业的阶段性工作安排；将青年安全生产示范岗表彰奖励纳入到单位奖励政策规程。三是建立联动机制，创建活动逐渐形成协调运作整体推动的工作态势。第 1 页共 7 页下载后可任意编辑各工区作业班组团___根据指挥部下发的《青年安全生产示范岗考核细则》制定了相应的本单位考核标准，并通过内部报刊板报等积极宣传创建活动，营造了良好的活动氛围。二抓管理，确保青年安全生产示范岗的先进性青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。为避开创建时表现优秀，创建后滑坡现象，经理部团委成立了两级青年安全示范岗管理档案，要求各创建班组必须有相应的申报材料考核成绩等原始记录，进一步强化...
