下载后可任意编辑2024 年卫生健康局文明单位创建工作总结___年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，全面贯彻党的___大会议精神，统筹推动“五位一体”总体布局和协调推动“四个全面”的战略布局，全面落实县文明办《___年全县文明单位创建任务清单》，以建“五型”机关，创一流业绩为目标，以提高职工道德素养和文明程度为根本，全面推动局机关思想、___、作风和制度建设，在强化___领导、加强干___伍、优化工作作风、提升工作效能、服务基层群众、促进卫生健康工作等方面取得了明显成效，推动全局精神文明建设机制更完善、基础更扎实、成效更明显，努力为推动我县“两个率先”提供精神动力和思想保障。在创建文明单位活动中，取得了一定的成绩，有力地促进了各项工作的开展，现将文明单位创建工作情况简单汇报如下：一、加强领导，明确责任，扎实开展文明创建工作（一）强抓领导，落实责任。为保证争创文明单位活动和日常创建工作的顺利开展、不走过场，我局创建工作在以党组书记、局长为组长的创文明单位工作领导小组的领导下，仔细负责地抓好创建文明单位活动的每一项工作，定期讨论部署，机关创建工作。局办公室具体负责创建的日常考评和基础材料的收集和管理工作，坚持责任到人，真正做到了___、人员、任务三落实。（二）完善制度建设，细化争创任务。根据文明单位创建要求和考核标准，建立创建工作责任制，制定周密的工作计划，将创建任务层层分解、细化量化、法律规范到岗、责任到人。年初制定了《县卫计局文明创建年度计划》、《深化开展“十星级”文明单位创建工作实施方案》，把创建工作摆上议事日程，___亲自抓、分管领导具体抓，各有关股室协调配合，形成全局上下齐抓共管的良好局面。二、转变作风，提高工作效能，打造发改服务优质品牌第 1 页共 6 页下载后可任意编辑（一）围绕提升学习能力抓作风。将加强干部职工学习教育作为一项重要工程来抓，制定了年度学习计划，每月___一次集中学习，开展一系列知识讲座，举办读书沟通会，___干部参加《道德讲堂》等教育活动，使学习教育常态化。贯彻落实中央、省、___改进工作作风、密切联系群众若干规定的要求，讨论制定《房县卫健局党组关于改进作风的八项规定》、《___加强机关作风建设的实施意见》、《___在全县卫健系统开展培育和推行人情新风___》、中层干部轮岗沟通制度、学习与会议制度、机关考勤制度等规章制度，把中央所提倡的新风贯彻到底。（二）围...
