下载后可任意编辑2024 年卫生局加强机关效能建设巩固提高阶段总结___县卫生局在机关效能建设活动中，严格根据县委、县政府的统一部署，紧密结合自身工作特点仔细___实施。第三阶段，我局在解决突出问题、提___部素养、完善规章制度上狠下功夫，紧扣当前各项重点工作，增添措施，真抓实干，取得了一定成绩。现将加强机关效能建设优化进展环境巩固提高阶段小结如下：一、征求意见，扎实开展回访县卫生局将回访活动与民主评议医疗机构行风工作结合起来，通过召开卫生系统监督员和病员座谈会、发放问卷调查表、暗访等形式，了解群众满意度，并再次广泛征求意见和建议。在座谈会上，各位监督员和病人代表指出：通过深化开展效能建设，卫生系统对以前存在问题仔细落实了措施进行整改，群众___的“看病难、看病贵”等热点问题有所缓解，对医院服务质量和态度的满意率明显上升。同时，他们也提出了一些新的建议，一是加强医院文化建设，进一步提高医务人员思想道德素养；二是加大医疗卫生单位保洁力度，公共区域实行___小时保洁制；三是进一步强化医患沟通，构建和谐医患关系，改善医生执业环境。针对这些好的的建议，我局要求各单位进一步增添措施，加大管理力度，确保工作责任落实，努力提高医院文化内涵，改善就医环境和执业环境。二、完善制度，形成长效机制本阶段，我局不断完善并法律规范了机关内部权力运行机制、工作责任追究机制、竞争激励机制和行政审批机制，健全了效能建设长效机制。一是深化落实了以“首问负责制”为主的各项制度。根据省上相关要求，结合本局实际完善了首问负责制、限时办结制和责任追究制等十项制度，值周领导负责督促检查各项制度落实情况，并作好记录。二是不断完善绩效考核制度。进一步修订完善了《卫生局___工下载后可任意编辑作人员考核细则》，从德、能、勤、绩、廉等五方面进行全面量化考核，并以此作为对干部职工年度考核和奖惩的主要依据。三是不断完善政务公开制。局领导班子以身作则，建立并完善了重大事项决策、人事、财务开支等方面公开制度，充分调动了干部职工的积极性，推动了各项工作的顺利进行。通过健全的制度，实现了用制度管权、用制度管人、用制度管事，为效能建设建立长效机制提供了保证。三、强化培训，提高队伍素养我局进一步加强了干部职工思想政治工作和业务学习，努力提高了广阔医务人员的思想道德素养和服务能力。一是仔细学习贯彻党的___届___中全会精神。在党的___届___中全会胜利闭幕后，...
